Co je to Interview Coaching?

Interview koučování je proces, pomocí kterého může někdo trénovat a zdokonalovat své dovednosti při pohovoru prostřednictvím tréninku s koučem. Tento typ praxe je často doprovázen dalšími materiály doporučujícími správné postupy pro pohovor, obvykle prezentované v písemné formě nebo jako součást přednášky nebo semináře. Tyto různé dovednosti a metody se pak obvykle praktikují s trenérem, který má zkušenosti s pohovory s potenciálními kandidáty na různé pracovní příležitosti a příležitosti. Interview koučování je často používáno těmi, kteří nemusí být při pohovoru přirozeně zběhlí, nebo kteří jsou nervózní a chtějí praktikovat ke zmírnění takového stresu.

Řada různých jednotlivců a podniků nabízí koučování pro ty, kteří by se o takovou praxi mohli zajímat. Přestože je tento druh koučování často zaměřen na ty, kteří chtějí praktikovat pracovní pohovory, koučování může být k dispozici i pro jiné typy pohovorů, jako jsou přijímací zkoušky na vysoké školy nebo žurnalistické rozhovory. Nejběžnějším je však obvykle pohovor s pohovory o pracovních pohovorech. Každý, kdo má zájem o takové koučování, by měl zajistit, aby najatá společnost nebo jednotlivec měl rozsáhlé zkušenosti s prováděním pracovních pohovorů, zejména v oblasti, do které má zájem vstoupit.

Existuje mnoho způsobů, jak lze vést koučování rozhovorů, i když je to obvykle vícestupňový proces. Interview koučování často začíná přednáškou a čtením materiálů, které představují různé aspekty procesu pohovoru. Často existují doporučení ohledně technik a metod pohovoru, které by měl dotazovaný během pohovoru dodržovat, a obecné pokyny pro správné chování při pohovoru. Tyto návrhy budou pravděpodobně zahrnovat vše od řeči těla, včetně držení těla, kontaktu s očima, úsměvem a počátečního pozdravu, až po zodpovězení běžných otázek, které se často týkají předchozích zkušeností, osobních slabin a kompatibility na pracovišti.

Jakmile jsou úvodní lekce o pohovorech ukončeny, pak koučování pohovorů obvykle zahrnuje práci s koučem. Toto má často formu praktických pohovorů, ve kterých kouč působí jako tazatel a student převezme roli dotazovaného. Praxe umožňuje koučovi zjistit místa zlepšení u dotazovaného, ​​doporučit doporučení ke změnám a poté poskytnout další příležitost vyzkoušet tyto změny. Praxe poskytovaná koučováním na pohovorech může také pomoci těm, kteří jsou z rozhovorů nervózní, protože takovýmto jednotlivcům umožňuje mnohokrát projít procesem pohovoru a pohodlně se prožít.