Co je to sociální audit?

Sociální audit je typem strukturovaného hodnocení toho, jak dobře se podnikání daří, pokud jde o nastavení, a sledování činností, které jsou považovány za sociálně odpovědné. Rozsah činností, které podléhají procesu auditu, může zahrnovat úsilí podniku o snížení emisí a omezení dopadu operací na životní prostředí, zapojení podnikání do podpory různých typů charitativních organizací a dokonce jaký typ pracovní kultury je na pracovišti vytvářen a udržován na pracovišti. Na rozdíl od jiných typů auditů je sociální audit dobrovolným hodnocením, které se majitelé společností rozhodnou podstoupit v naději, že lépe pochopí, jak dobře podnik splňuje svůj závazek fungovat jako sociálně odpovědný entita.

Abychom mohli provést sociální audit, je nutné stanovit určité typ základních kritérií, které lze použít k posouzení činností společnosti. Pokud je účelem auditu zhodnotit současné činnosti jakoProstředky rozvoje strukturované strategie sociální odpovědnosti podniků bude auditor často využívat standardy stanovené podobnými společnostmi ve stejném odvětví nebo alespoň společnosti podobné velikosti v obecné oblasti. Tato konkrétní forma sociálního auditu je ideální, když majitelé podniků zjistili, že společnost se musí zapojit do investic do komunity na několika úrovních, včetně vytvoření pracovního prostředí, které láká kvalifikované kandidáty a motivuje zaměstnance, aby zůstali v podnikání po řadu let.

Pokud je účelem sociálního auditu posoudit, jak dobře společnost dodržuje cíle dříve identifikované vlastníky společnosti, zaměřuje se na určení, jak podnik splnil tyto cíle, které z nich stále potřebují další práci, a poskytnout návrhy, jak celkově zvýšit úsilí. V tomto případě umožňuje sociální audit sledovat zlepšeníEments provedené od posledního auditu inspirují nápady, jak restrukturalizovat současné iniciativy k lepší výhodě, a možná dokonce slouží jako odrazový můstek pro přidání nových cílů a praktik k těm, které již jsou zavedeny. Z tohoto pohledu lze audit považovat za nástroj, který se používá k postupnému zodpovědnějšímu podnikovému občanu.

sociální audit může být prováděn interně pomocí lidských zdrojů a dalšího personálu v týmu shromážděném za účelem sledování a hodnocení úrovně společenské odpovědnosti. Existují také konzultanti, kteří mohou hodnotit sociální programy implementované společností, posoudit úroveň úspěchu a poskytovat praktické návrhy pro zlepšení. Zjištění sociálního auditu, i když je stále nově vznikající koncept v řadě průmyslových odvětví, mohou otevřít dveře pro zlepšení vztahů s místní komunitou a také pro vytvoření pracovního prostředí, které umožňuje šťastnější zaměstnance a vyšší úroveň produkceTivita.