Was ist eine soziale Prüfung?

Eine soziale Prüfung ist eine Art strukturierter Bewertung darüber, wie gut ein Unternehmen in Bezug auf die Festlegung und Befolgung von Aktivitäten, die als sozial verantwortlich angesehen werden, abfällt. Der Umfang der Aktivitäten, die dem Prüfprozess unterliegen, kann die Bemühungen des Unternehmens umfassen, die Emissionen zu reduzieren und die Auswirkungen der Operationen auf die Umwelt zu begrenzen, die Beteiligung des Unternehmens an der Unterstützung verschiedener Arten von gemeinnützigen Organisationen und sogar welche Art von Arbeitskultur am Arbeitsplatz geschaffen und gewartet wird. Im Gegensatz zu anderen Arten von Audits ist die soziale Prüfung eine freiwillige Bewertung, die Unternehmensinhaber sich entscheiden, in der Hoffnung zu verstehen, wie gut das Unternehmen sein Engagement für die Funktionsweise als sozial verantwortliche Einheit erfüllt.

Um eine soziale Prüfung durchzuführen, ist es erforderlich, eine Art grundlegende Kriterien festzulegen, mit denen die Aktivitäten des Unternehmens bewertet werden können. Wenn der Zweck der Prüfung darin besteht, aktuelle Aktivitäten als zu bewertenDer Wirtschaftsprüfer zur Entwicklung einer strukturierten Strategie für soziale Verantwortung von Unternehmen wird häufig Standards anwenden, die von ähnlichen Unternehmen in derselben Branche festgelegt werden, oder zumindest Unternehmen mit ähnlicher Größe im allgemeinen Gebiet. Diese besondere Form der sozialen Prüfung ist ideal, wenn Geschäftsinhaber festgestellt haben, dass das Unternehmen sich für Community -Investitionen auf mehreren Ebenen einsetzen muss, einschließlich der Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem qualifizierte Kandidaten eingeleitet werden und die Mitarbeiter dazu motivieren, einige Jahre lang beim Unternehmen zu bleiben.

Wenn der Zweck der sozialen Prüfung darin besteht, zu beurteilen, wie gut ein Unternehmen die zuvor von Unternehmensinhabern identifizierten Ziele einhält, liegt der Fokus darauf, zu bestimmen, wie das Unternehmen diese Ziele erreicht hat, welche weiteren Arbeiten benötigen, und Vorschläge zur Verbesserung der Bemühungen insgesamt zu liefern. In diesem Fall ermöglicht das soziale Audit es, Improvisation zu verfolgenIn den seit dem letzten Audit durchgeführte Elemente inspirieren Sie Ideen, wie aktuelle Initiativen zu einem besseren Vorteil umstrukturiert werden können, und dienen möglicherweise sogar als Sprungbrett, um den bereits vorhandenen Zielen und Praktiken hinzuzufügen. Aus dieser Perspektive kann das Audit als Instrument angesehen werden, mit dem das Unternehmen zunehmend zu einem verantwortungsbewussteren Unternehmensbürger gestaltet werden kann.

Eine soziale Prüfung kann intern im Haus durchgeführt werden, wobei Personal und andere Mitarbeiter eines Teams verwendet werden, das zum Zweck der Überwachung und Bewertung des Grads der Unternehmensverantwortung zusammengestellt wurde. Es gibt auch Berater, die die von einem Unternehmen implementierten sozialen Programme bewerten, das Erfolgsniveau bewerten und praktische Vorschläge zur Verbesserung machen können. Während die Ergebnisse einer sozialen Prüfung noch ein aufstrebendes Konzept in einer Reihe von Branchen haben, können die Ergebnisse einer sozialen Prüfung die Tür öffnen, um die Beziehungen zur lokalen Gemeinschaft zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das glücklichere Mitarbeiter und ein höheres Produktionsniveau ermöglichtTivität.