Was ist ein Social Audit?
Ein Social Audit ist eine Art strukturierte Bewertung der Leistung eines Unternehmens in Bezug auf die Festlegung und Umsetzung von Aktivitäten, die als sozial verantwortlich eingestuft werden. Der Umfang der Tätigkeiten, die Gegenstand des Prüfungsprozesses sind, kann die Bemühungen des Unternehmens zur Reduzierung der Emissionen und zur Begrenzung der Auswirkungen des Betriebs auf die Umwelt, die Beteiligung des Unternehmens an der Unterstützung verschiedener Arten von gemeinnützigen Organisationen und sogar welche Art von Arbeitskultur umfassen wird am Arbeitsplatz erstellt und gepflegt. Im Gegensatz zu anderen Arten von Audits handelt es sich bei dem Social Audit um eine freiwillige Evaluierung, die von den Eigentümern des Unternehmens in der Hoffnung durchgeführt wird, besser zu verstehen, wie gut das Unternehmen seiner Verpflichtung nachkommt, als sozial verantwortliches Unternehmen zu fungieren.
Um ein Social Audit durchführen zu können, müssen einige grundlegende Kriterien festgelegt werden, anhand derer die Aktivitäten des Unternehmens beurteilt werden können. Wenn der Zweck der Prüfung darin besteht, aktuelle Aktivitäten als Mittel zur Entwicklung einer strukturierten Strategie für die soziale Verantwortung von Unternehmen zu bewerten, verwendet der Abschlussprüfer häufig Standards, die von ähnlichen Unternehmen derselben Branche oder zumindest von Unternehmen ähnlicher Größe im allgemeinen Bereich festgelegt wurden. Diese besondere Form der Sozialprüfung ist ideal, wenn Geschäftsinhaber festgestellt haben, dass das Unternehmen auf mehreren Ebenen in die Gesellschaft investieren muss, einschließlich der Schaffung eines Arbeitsumfelds, das qualifizierte Kandidaten anregt und die Mitarbeiter dazu motiviert, mehrere Jahre im Unternehmen zu bleiben.
Wenn der Zweck des Social Audits darin besteht, zu beurteilen, wie gut ein Unternehmen die zuvor von den Eigentümern des Unternehmens festgelegten Ziele erreicht, liegt der Schwerpunkt darauf, festzustellen, wie das Unternehmen diese Ziele erreicht hat, für die noch weitere Arbeiten erforderlich sind, und Vorschläge zu deren Umsetzung zu machen den Aufwand insgesamt steigern. In diesem Fall ermöglicht das Social Audit, die seit dem letzten Audit erzielten Verbesserungen nachzuverfolgen, Anregungen für die Umstrukturierung aktueller Initiativen zu erhalten und möglicherweise sogar als Sprungbrett für das Hinzufügen neuer Ziele und Praktiken zu den bereits vorhandenen zu dienen Ort. Aus dieser Perspektive kann das Audit als ein Instrument angesehen werden, mit dem das Unternehmen schrittweise zu einem verantwortungsbewussteren Unternehmensbürger gemacht wird.
Eine Sozialprüfung kann intern durchgeführt werden, wobei Personal und anderes Personal in einem Team eingesetzt werden, das zur Überwachung und Beurteilung des Grades der unternehmerischen Verantwortung zusammengestellt wird. Es gibt auch Berater, die die von einem Unternehmen umgesetzten Sozialprogramme bewerten, den Erfolg bewerten und praktische Verbesserungsvorschläge geben können. Obwohl das Konzept in einer Reihe von Branchen noch im Entstehen begriffen ist, können die Ergebnisse eines Sozialaudits die Tür für eine Verbesserung der Beziehungen zur lokalen Gemeinschaft und die Schaffung eines Arbeitsumfelds öffnen, das glücklichere Mitarbeiter und ein höheres Maß an Produktivität ermöglicht.