Co je to účetní příručka?

Obchodní organizace obvykle vytvářejí účetní příručku, která specifikuje všechny účetní zásady, pokyny, postupy a standardy pro účty společnosti. V účetní příručce je zahrnuta klasifikace účtů, nástin účetních pravidel, která se mají dodržovat, a pravidla specifická pro organizaci. V závislosti na typu podnikatelského subjektu se účetní příručky liší od společnosti ke společnosti, ale obecně slouží stejnému účelu v každé společnosti, dokonce i používat podobné obrysy. Tento účel je zajistit přesnost a konzistenci v účetních metodách využívaných každým jednotlivcem v rámci úkolů a postupů souvisejících s účetnictvím. Příručka obvykle zahrnuje několik různých sekcí, které pokrývají všechny aspekty účetní funkce.

Obvykle účetní příručka začne tím, že nastíní účel dokumentu, vysvětlí rozsah dokumentace a vyjádřením povinností požadovaných od těch, kteří čtou příručku. To bude obvykleLude je seznam výjimek z pravidel nalezených v příručce, kromě vysvětlení role a odpovědnosti vedení při zajišťování dodržování příručky. Tyto sekce nejčastěji slouží jako úvod do příručky.

Organizace účetních a finančních oddělení je obvykle pokryta poté, co zaměstnancům a dodavatelům poskytuje jasné pochopení různých rolí zahrnutých do struktury společnosti. Odpovědnosti každého oddělení jsou nastíněny a uvedeny také v této části. V následujících několika oddílech obvykle vysvětlí postupy, metody a politiky v souvislosti s hlášením.

Zaměření na ústřední aspekty účetnictví obvykle sleduje oddíly v oblasti účetnictví a vykazování řízení. Včetně procesu plánování, spojeného s odpovědností, požadovaného komunikace a oprávněných orgánů, několik příštích sekcíIonty se zabývají konkrétně s rámcem o účetní politice a postupu v rámci organizace. Další pokrytá témata budou často zahrnovat systémy používané v účetním procesu, vnitřní kontroly, auditní postupy, zabezpečení, dokumentaci, nákladové účetnictví a transakce.

Zaokrouhlení účetní příručky, posledních několik sekcí bude obvykle pokrývat rozmanitou škálu účetních postupů. Často jsou pokryty postupy pro správní účetnictví, účetnictví hotovosti, účetnictví aktiv a zásob, účetnictví příjmů a účetnictví nákupu. Konečné oddíly budou obvykle zahrnovat specifikace pro správu zdrojů, poskytování účetních zdrojů, účetní infrastrukturu a očekávané pracovní prostředí. Mnoho účetních manuálů bude navíc také mít sekci věnovanou lidským zdrojům, která podrobně popisuje požadavky na lidský kapitál a očekávání pro plnění různých rolí v rámci účetní funkce. Pokrytí aspektu lidských zdrojů je považováno za životně důležité to Mnoho organizací pro zajištění toho, že účetní funkce je řádně zaměstnána kvalifikovanými jednotlivci.