Co je to Wellness Management?
Wellness management je termín používaný pro firemní programy, které pomáhají zaměstnancům sladit potřeby jejich práce, života a vlastního duševního a fyzického zdraví zaměstnanců. Oddělení lidských zdrojů často realizuje wellness program, který motivuje zaměstnance a udržuje je šťastnými a zdravými. Program může zahrnovat takové služby, jako jsou členství v tělocvičně, přístup k poradcům v oblasti duševního zdraví a rehabilitační programy pro drogy nebo alkohol. Alternativně by to mohl být program založený na odměňování, v němž se zaměstnanec účastní řady cvičení a pobídky mu budou poskytovány pobídky na základě jejich výkonu a účasti.
Zaměstnanecké wellness se stalo velkým problémem společností na konci 80. let, kdy si uvědomili, že zdraví zaměstnanců ovlivňuje produktivitu. To, co začalo jako malé, radikální hnutí, se stalo mnohem běžnějším. Mnoho velkých společností poskytuje programy řízení wellness všem svým zaměstnancům. Někdy je zaměstnanec povinen vyplnit hodnocení zdravotních rizik okamžitě po najímání, aby umožnil manažerovi lidských zdrojů přizpůsobit zdroje, které by pro daného zaměstnance byly prospěšné.
Mnoho programů wellness managementu ve Spojených státech je dohlíženo a akreditováno Radou pro wellness v Americe a podobné organizace dohlížejí na mezinárodní programy. Wellness management je rostoucím oborem, s mnoha univerzitami a univerzitami nabízejícími dvouleté a čtyřleté tituly v oblasti podnikového wellness managementu. Ti s tituly často mají vyšší platovou sazbu než ti bez.
I když ne všichni zaměstnavatelé vyžadují, aby zaměstnanec před dohledem na tyto programy absolvoval určitý titul, je často nutné mít titul v oboru souvisejícím se zdravím, jako je zdravotní výchova nebo fyziologie cvičení, aby si získal práci v této oblasti. Některé společnosti vyžadují, aby jejich wellness manažeři byli certifikováni prostřednictvím jedné ze tří hlavních akreditačních organizací. Američtí zaměstnavatelé upřednostňují certifikaci certifikovaného zdravotnického vzdělávání (CHIS) od Národní komise pro certifikaci zdravotní výchovy; certifikace prostřednictvím American College of Sports Medicine; nebo osvědčení o síle a kondici prostřednictvím Národní asociace síly a kondicionování. Mezinárodní certifikace se liší v závislosti na místě a konkrétní práci.
Studie prováděné společností Wellness Corporation of America uvádějí, že zavedení programů řízení wellness vede ke zdravějšímu prostředí pro zaměstnance, které je často více podpůrné a přátelské. Pocity kamarádství a empatie byly hlášeny v podnicích, které využívají wellness management. Zdraví zaměstnanců často ovlivňuje náladu, podle stejné organizace, a ti, kteří pracují pro společnosti, kde přináší další výhody, jsou často šťastnějšími pracovníky, což vede k lepšímu zákaznickému servisu.