Co je správa wellness?
Wellness Management je termín aplikovaný na firemní programy, které zaměstnancům pomáhají vyrovnat potřeby jejich práce, života a vlastního duševního a fyzického zdraví zaměstnanců. Oddělení lidských zdrojů často implementuje wellness program pro motivaci zaměstnanců a udržování je šťastných a zdravých. Program může zahrnovat takové služby, jako jsou členství v tělocvičně, přístup k poradcům v oblasti duševního zdraví a rehabilitační programy drog nebo alkoholu. Alternativně by to mohl být program založený na odměnách, ve kterém se zaměstnanec podílí na řadě cvičení a je jim poskytnuto pobídky na základě jejich výkonu a účasti.
Wellness zaměstnance se stal pro společnosti na konci 80. let velkým problémem, kdy si uvědomili, že zdraví zaměstnanců ovlivnilo produktivitu. To, co začalo jako malý, radikální hnutí, se rozrostlo mnohem více hlavního proudu. Mnoho velkých společností poskytuje programy správy wellness všem svým zaměstnancům. Někdy je zaměstnanec povinen vyplnit hodnocení zdravotního rizikaOkamžitě po najímání, aby umožnil manažerovi lidských zdrojů porovnat zdroje, které by prospělo tomuto zaměstnanci. Wellness Management je rostoucí pole, přičemž mnoho vysokých škol a univerzit nabízí dvou a čtyřleté tituly v oblasti správy podnikového wellness. Ti s tituly mají často vyšší platovou sazbu než ti, kteří nemají.
Ačkoli ne všichni zaměstnavatelé vyžadují, aby zaměstnanec držel titul před dohledem k těmto programům, je často nutné mít titul v oblasti zdraví, jako je výchova ke zdraví nebo fyziologie cvičení, aby získal práci v této oblasti. Některé společnosti vyžadují, aby jejich správci wellness byli certifikováni prostřednictvím jedné ze tří hlavních akreditačních organizací. Američtí zaměstnavatelé preferují aCertified Health Education Specialist (CHIS) certifikace od Národní komise pro pověření zdravotního vzdělávání; Certifikace prostřednictvím American College of Sports Medicine; nebo certifikace v síle a kondicionování prostřednictvím Národní asociace síly a kondice. Mezinárodní certifikace se liší v závislosti na umístění a na konkrétní práci.
Studie provedené Wellness Corporation of America tvrdí, že zavedení programů správy wellness vede ke zdravějšímu prostředí pro zaměstnance, které je často podpůrnější a přátelštější. Pocity kamarádství a empatie byly hlášeny v podnicích, které využívají správu wellness. Zdraví zaměstnanců podle stejné organizace často ovlivňuje náladu a ti, kteří pracují pro společnosti, kde existují další výhody, jsou často šťastnějšími pracovníky, což vede k lepšímu zákaznickému servisu.