Was ist Wellness Management?

Wellness Management ist der Begriff, der für Unternehmensprogramme angewendet wird, die den Mitarbeitern helfen, die Bedürfnisse ihrer Arbeit, ihres Lebens und der eigenen geistigen und körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter auszugleichen. Eine Personalabteilung implementiert häufig ein Wellness -Programm, um die Mitarbeiter zu motivieren und sie glücklich und gesund zu halten. Das Programm könnte Dienste wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio, Zugang zu Beratern für psychische Gesundheitsberater und Drogen- oder Alkoholrehabilitationsprogramme umfassen. Alternativ könnte es sich um ein belohnungsbasiertes Programm handeln, an dem der Mitarbeiter an einer Reihe von Übungen teilnimmt und Anreize erhalten, die auf seiner Leistung und Teilnahme basieren.

Mitarbeiter Wellness wurde in den späten 1980er Jahren zu einem großen Anliegen, als sie erkannten, dass die Gesundheit der Mitarbeiter die Produktivität beeinflusste. Was als kleine, radikale Bewegung begann, ist viel mehr Mainstream gewachsen. Viele große Unternehmen bieten allen ihren Mitarbeitern Wellnessmanagementprogramme an. Manchmal ist ein Mitarbeiter verpflichtet, ein Gesundheitsrisiko Assessm auszufüllenENTWORT ENTHÄLTE AUSGEBNISSE DIE HUBERICALE Manager können Ressourcen abgleichen, die dem Mitarbeiter zugute kommen. Wellness Management ist ein wachsendes Gebiet, in dem viele Hochschulen und Universitäten zwei- und vierjährige Abschlüsse im Corporate Wellness Management anbieten. Diejenigen mit Abschlüssen haben oft einen höheren Lohnsatz als die ohne.

Während nicht alle Arbeitgeber einen Arbeitnehmer verlangen, dass er vor der Überwachung solcher Programme einen Abschluss hat, ist es häufig erforderlich, einen Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich wie Gesundheitserziehung oder Ausübung der Physiologie zu haben, um einen Job in diesem Bereich zu erhalten. Einige Unternehmen verlangen, dass ihre Wellnessmanager über eine von drei großen Akkreditierungsorganisationen zertifiziert werden. Amerikanische Arbeitgeber bevorzugen aCertified Health Education Specialist (CHIS) -Zertifizierung der Nationalen Kommission für Gesundheitserziehung; Zertifizierung durch das American College of Sports Medicine; oder Zertifizierung in Stärke und Konditionierung durch die nationale Stärke und Konditionierungsvereinigung. Die internationale Zertifizierung variiert je nach Standort und spezifischer Aufgabe.

Studien, die von der Wellness Corporation of America durchgeführt wurden, sagen, dass die Einführung von Wellness -Management -Programmen zu einem gesünderen Umfeld für Mitarbeiter führt, das häufig unterstützender und liebenswürdiger ist. In Unternehmen, die das Wellnessmanagement nutzen, wurden Gefühle von Kameradschaft und Empathie gemeldet. Die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst laut derselben Organisation häufig die Stimmung, und diejenigen, die für Unternehmen arbeiten, in denen zusätzliche Vorteile sind, sind häufig glücklichere Arbeitnehmer, was zu einem besseren Kundenservice führt.