Co je to Telework?

Bylo by bezpečné říci, že prakticky každý, kdo dojíždí sem a tam do práce každý den, by mnohem raději vykonával svou práci doma. Dnes je chůze od ložnice k telekomunikačnímu zařízení v domácí kanceláři nyní docela běžná a je to přesně ten koncept, který stojí za prací na dálku. Výskyt osobních počítačů, notebooků, kapesních komunikačních zařízení, jako jsou mobilní telefony a PDA, jakož i všudypřítomnost internetu, odstranilo mnoho pracovníků z kanceláře nebo závodu, což jim umožnilo pracovat na dálku; v zásadě pracovat z domova nebo pracovat ze zařízení zákazníka, v letadle nebo na pláži nebo na golfovém hřišti.

Díky práci na dálku si zaměstnanci užívají pružnosti a méně stresujícího životního stylu. Kromě toho je rodinný život pracovníka na dálku méně narušen, zatímco přidělená práce je v mnoha případech mnohem účinnější. Práce na dálku rovněž umožňuje trochu větší flexibilitu, pokud jde například o smluvní práci. Pracovník na dálku může příležitostně používat telekomunikační technologii, kterou má k dispozici, aby pokračoval v zavedené pracovní rutině, přičemž snad přijímá vedlejší úkoly, které nevyžadují skutečný osobní kontakt se zaměstnavatelem. To se však stává trochu problémem, pokud bylo zařízení pro práci na dálku poskytnuto zaměstnavatelem, jedná se o poměrně standardní postup.

Odhaduje se, že počet zaměstnanců využívajících výhody práce na dálku se za posledních deset let několikrát zvýšil. Mnoho pracovníků používá telekomunikační technologii k tomu, aby plnilo veškerou svěřenou práci, a nikdy nevidí hlavní sídlo, nebo, v některých případech, se musí hlásit na regionální úřad, ale jednou nebo dvakrát měsíčně. Někteří pracovníci na dálku jsou povinni udržovat v místě bydliště vyhrazenou domácí kancelář. Zaměstnavatel tím ušetří náklady na samostatný úřad práce. Při přímém vkladu jsou i mzdy a platy zasílány přímo na bankovní účet zaměstnance, přičemž výplaty jsou zaměstnancům k dispozici online.

Zjevně existuje určitá diskuse o tom, jaký je rozdíl mezi prací na dálku a prací na dálku. Práce na dálku je často definována jako telekomunikační technologie, která umožňuje pracovníkovi tuto technologii použít k plnění přidělených úkolů na dálku, namísto na pracovišti. Na druhé straně je práce na dálku označována jako umožňující domácím informačním a komunikačním systémům nahradit dojíždění pracovníka do vzdáleného místa zaměstnání. Zaměstnanec se tak stává telekomunikačním operátorem. Ačkoli se zdá, že se na dálku objevuje běžnější pojem, slova a fráze, jako je elektronická práce, vzdálený pracovník a práce na dálku, v podstatě znamenají práci na dálku.