Was ist Telearbeit?
Es wäre sicher zu sagen, dass praktisch jeder, der täglich zur Arbeit pendelt, viel einfach zu Hause zu Hause leisten würde. Heute ist das Gehen vom Schlafzimmer zu einem Telekommunikationsgerät in einem Home Office jetzt tatsächlich weit verbreitet und genau das Konzept hinter Telework. Die Entstehung von Personalcomputern, Laptops, Taschenkommunikationsgeräten wie Mobiltelefonen und PDAs sowie die Allgegenwart des Internets hat viele Arbeiter aus dem Büro oder der Anlage herausgenommen, sodass sie remote arbeiten können. Im Wesentlichen genießen Mitarbeiter Flexibilität und einen weniger stressigen Lebensstil, um von zu Hause aus von zu Hause aus zu arbeiten oder aus der Einrichtung eines Kunden aus der Einrichtung eines Kunden zu arbeiten, in einem Flugzeug oder am Strand oder am Golfplatz. Darüber hinaus wird das Familienleben eines Telearbeiters weniger gestört, während die zugewiesene Arbeit in vielen Fällen noch weitaus effektiver erledigt wird. Telewerk ermöglicht auch etwas mehr Flexibilität, wenn sie beispielsweise Vertragsarbeit betrifft. Ein Telewirker ist gelegentlichy frei, die Telekommunikationstechnologie zur Verfügung zu nutzen, um eine etablierte Arbeitsroutine fortzusetzen und möglicherweise Nebenjobs zu sammeln, die keinen tatsächlichen persönlichen Kontakt mit einem Arbeitgeber erfordern. Dies wird jedoch zu einem Problem, wenn der Arbeitgeber die Telearbeitsausrüstung zur Verfügung gestellt hat, ein ziemlich Standardverfahren.
Es wurde geschätzt, dass die Zahl der Mitarbeiter, die die Vorteile der Telearbeit genießen, in den letzten zehn Jahren um mehrere hundertfach gestiegen ist. Viele Arbeitnehmer nutzen Telekommunikationstechnologie, um alle zugewiesenen Arbeiten zu erledigen, und sehen niemals die Zentrale oder müssen in einigen Fällen ein- oder zweimal im Monat in ein regionales Büro melden. Einige Telewirtschaft müssen ein dediziertes Heimbüro an ihrem Wohnort unterhalten. Dadurch spart ein Arbeitgeber die Kosten eines separaten Arbeitsbüros. Mit Direkteinlager werden sogar Gehälter und Löhne DIR gesendetAuf das Bankkonto des Mitarbeiters, wobei die Paystubs dem Mitarbeiter online zur Verfügung stehen.
Es gibt anscheinend einige Kontroversen darüber, was der Unterschied zwischen Telearbeit und Telearbeit ist. Telewerk wird häufig als Telekommunikationstechnologie definiert, die es einem Arbeitnehmer ermöglicht, mit dieser Technologie zugewiesene Aufgaben aus der Ferne zu erledigen, anstatt auf der Baustelle. Das Telearbeit hingegen wird als Ermöglichung von Informations- und Kommunikationssystemen zu Hause beschrieben, den Pendelverkehr eines Arbeitnehmers an einen entfernten Arbeitsplatz zu ersetzen. Ein Mitarbeiter wird somit zum Telearbeit. Obwohl Telearbeit der häufigere Begriff, Wörter und Phrasen wie E-Work, Remote-Arbeiter und Arbeiten im Wesentlichen Telework ist.