¿Qué es la teletrabajo?

Sería seguro decir que prácticamente todos los que viajan de ida y vuelta al trabajo a diario simplemente simplemente harían su trabajo en casa. Hoy, caminar desde el dormitorio hasta un dispositivo de telecomunicaciones en una oficina en casa ahora es realmente bastante común, y es exactamente el concepto detrás de Telwork. La aparición de computadoras personales, computadoras portátiles, dispositivos de comunicación de bolsillo, como teléfonos celulares y PDA, así como la ubicuidad de Internet, ha sacado a muchos trabajadores de la oficina, o la planta, permitiéndoles trabajar de forma remota; En esencia, trabajar desde casa o trabajar desde las instalaciones de un cliente, en un avión o en la playa o en el campo de golf.

Con teletrabajo, los empleados disfrutan de flexibilidad y un estilo de vida menos estresante. Además, la vida familiar de un teletrabajador está menos alterado, mientras que el trabajo asignado todavía se realiza, en muchos casos, de manera mucho más efectiva. Tellework también permite un poco más de flexibilidad en lo que respecta, por ejemplo, el trabajo por contrato. Un teletrabajador es ocasionaly Libre de usar la tecnología de telecomunicaciones a su disposición para continuar con una rutina de trabajo establecida, mientras que tal vez recoge trabajos secundarios que no requieran contacto real a cara con un empleador. Sin embargo, esto se convierte en un problema si el empleador ha proporcionado el equipo de teletrabajo, un procedimiento bastante estándar.

Se ha estimado que el número de empleados que disfrutan de los beneficios de la teletrabajo han aumentado varios cientos de veces en los últimos diez años. Muchos trabajadores usan tecnología de telecomunicaciones para hacer todo su trabajo asignado, y nunca ven la oficina central, o, en algunos casos, debe informar a una oficina regional pero una o dos veces al mes. Algunos teletrabajadores deben mantener una oficina en casa dedicada en su lugar de residencia. De este modo, un empleador ahorra el gasto de una oficina de trabajo separada. Con depósito directo, incluso los salarios y los salarios se envían directoresEtly a la cuenta bancaria del empleado, con los Paystubs disponibles para el empleado en línea.

Hay, aparentemente cierta controversia sobre cuál es la diferencia entre el teletrabajo y el teletrabajo. El teletrabajo a menudo se define como la tecnología de telecomunicaciones que permite a un trabajador usar esta tecnología para realizar tareas asignadas de forma remota, en lugar de en el sitio de trabajo. Se describe que el teletrabajo, por otro lado, permite que los sistemas informativos y de comunicación en el hogar reemplacen el viaje de un trabajador a un lugar de empleo lejano. Un empleado se convierte así en un teletrabajador. Aunque el teletrabajo parece el término, palabras y frases más comunes como el trabajo electrónico, el trabajador remoto y trabajar remotamente, todo lo que significa, esencialmente, teletrabaje.