Jaký je indikátor typu Myers-Briggs?

Indikátor typu Myers-Briggs je test osobnosti vyvinutý společností Katherine Cook Briggs a Isabella Briggs Myers během druhé světové války. Je třeba poznamenat, že ani Briggs ani Briggs Myers nebyli psychologové nebo odborníci v oblasti duševního zdraví. Některé teorie testů jsou založeny na teoriích Carla Junga o typech osobnosti.

pracovní poradci, zaměstnavatelé, skupiny zmocnění, manželství nebo poradci párů a životní trenéři mohou používat indikátor typu Myers-Briggs. To může být provedeno jako prostředek k posouzení osobnostních rysů člověka, v naději, že jim pomohou buď kompenzovat chybějící soubory dovedností v určitých oblastech, nebo vzděláváním o nejlepších způsobech, jak jejich život nebo zaměstnání může vyhovovat jejich typu. Mnoho psychologů silně proti indikátoru typu Myers-Briggs má vadné výsledky a malou teorii, která podporuje jeho závěry poté, co osoba provede test.estion. Některá skóre naznačují preference osobnosti, obvykle ze čtyř typů. Za prvé, indikátor typu Myers-Briggs vyhodnocuje postoje , buď introvertní nebo extravertované [ sic ]. Extravertovaná osoba [ sic ] zaměřuje svou pozornost na ostatní, zatímco introvertní osoba má tendenci se více soustředit na svůj vlastní postoj nebo pocity.

Indikátor typu Myers-Briggs také vyhodnocuje vnímání nebo vnímání. Podle teorie testu lidé buď vnímají nebo intuitivní. Snímací osoba se spoléhá na ověřitelné informace, zatímco intuitivní člověk má tendenci vnímat věci založené na střevních reakcích.

Lidé jsou také popisováni jako myšlení nebo pocit v indikátoru typu Myers-Briggs. Jak myslitelé, tak i pocity jsou považováni za své rozhodnutí a oba se snaží dělat dobré nebo rozumné rozhodnutí. Myslitel se opět spoléhá nan data a méně osobní reakce při rozhodování. Celter se může spoléhat na emoce, minulé zkušenosti nebo morální kompas, aby se rozhodl

Poslední skupina na indikátoru typu Myers-Briggs je posuzování a vnímání. Soudce má tendenci používat krok za krokem získané znalosti k rozhodování. Ti, kteří jsou vnímáni, mají tendenci upřednostňovat převzetí svého času před rozhodnutími, mají sklon nechat rozhodnutí o otevřeném konce a mohou se spoléhat na subjektivní materiál, aby se rozhodovali. Podmínky zde jsou trochu matoucí. Osoba, která je soudcem, není nutně omezující nebo soudce a vnímač nemusí mít mimořádné vnímání.

Indikátor typu Myers-Briggs také třídí tyto poslední tři kategorie jako introvertní nebo extravertované [ sic ]. Snímání, myšlení a soudě jsou všechny extraverzované. Intuiting, pocit a vnímání jsou introvertní. Lidé mohou mít podle výsledků testů oblasti, kde mají nějaké introvertní a nějaké extravertované kvalifikace [ sic ]s. Ve skutečnosti existuje 16 typů, do kterých může osoba spadnout.

Ti, kteří testu podávají, jsou vyškoleni a musí udržovat výsledky důvěrné. Musí také informovat lidi o svých výsledcích a o konkrétních cílech testu. Někteří v profesí duševního zdraví mají pocit, že test přesně nepopisuje všechny typy a že lidé, kteří testují test, se nemusí adekvátně nebo pravdivě popisovat. To může ovlivnit výsledky testů, což má za následek nesprávné čtení.

Spolehlivost indikátoru typu Myers-Briggs je zpochybněna. Mnoho lidem, kteří testují později, je přidělena jiná test osobnosti. To zpochybňuje užitečnost testu. Kromě toho někteří, kteří testují test, silně nesouhlasí s jejich výsledky a mohou ukázat důkaz s dlouhým vysvětlením, že mají tendenci spadat do jiných kategorií než ty, které jim byly přiděleny výsledky testů.