Hvordan bliver jeg en SPHR?
Titlen på Senior Professional in Human Resources (SPHR) tildeles mennesker, der opfylder de krav, der er stillet af Society for Human Resource Management (SHRM). At tjene certificering fra SHRM kan forbedre en persons karrieremuligheder i høj grad, da titlen er meget værdsat af de fleste forretningsførere over hele verden. En person, der ønsker at blive SPHR, skal generelt tjene mindst en bachelorgrad og få flere års praktisk erfaring inden for menneskelige ressourceområdet. Med den passende uddannelse og uddannelse kan en person tage den officielle certificeringseksamen.
En person, der er interesseret i en Human Resources (HR) -karriere, kan forberede sig ved at tilmelde sig et akkrediteret fireårigt universitet. Mange skoler tilbyder bachelorgrader i HR, men hvis et specifikt program ikke er tilgængeligt, kan en studerende vælge at være hovedfag i forretningsadministration eller regnskab. HR -kurser dækker en lang række vigtige emner, herunder arbejdsforhold, bogføring og forretningsplanning. Mange studerende ansøger om HR -kontoristpositioner, mens de går i skole for at få praktisk arbejdserfaring. I nærheden af afslutningen af et bachelorgradsprogram skal en person beslutte, om han eller hun ønsker at komme ind i arbejdsstyrken på fuld tid eller forfølge en kandidatgrad i specialiteten.
En bachelorgrad er tilstrækkelig til de fleste HR-styringsopgaver på entry-level, men en avanceret grad kan forbedre en persons chancer for at finde en højt-betalende position. De fleste kandidatuddannelser tager cirka to år at gennemføre, i hvilket tidsrum en studerende deltager i forelæsninger og deltager i gruppeprojekter relateret til arbejdsstyring. Mange skoler hjælper studerende med at finde praktikmuligheder for at få dem i gang i professionelle karrierer.
Bachelorgrad indehavere har brug for mindst to års arbejdserfaring for at kvalificere sig til SPHR -eksamen, mens folk med kandidatgrader kan ansøge om TESt med et års erfaring. Krav til støtteberettigelse kan ændre sig, så det er værd at besøge SPHR -webstedet for at bekræfte de nuværende standarder. De omfattende SHRM -krav er på plads for at sikre, at arbejdstagere er fuldt ud forberedt til den omfattende eksamen. En HR -manager, der ønsker at tage SPHR -testen, kan ansøge online, over telefonen eller personligt på et godkendt testcenter.
SPHR -testen betragtes ofte som en meget vanskelig test at bestå, selv for erfarne HR -ledere. Det dækker en lang række emner, herunder sektioner om medarbejderfordele, politikplanlægning, forretningsudvikling og risikostyring. En person kan forberede sig til eksamen ved at tilmelde sig officielle test-prep-workshops og købe SHRM-godkendte studievejledninger og praksisprøver. De fleste arbejdsgivere er bekendt med vanskeligheden ved testen, og en person, der er i stand til at blive SPHR, belønnes ofte med en lønforhøjelse og fremskridtsmuligheder.