Hvordan får jeg Human Resources -certificering?
Der kræves tre skridt for at få Human Resources-certificering: efteruddannelse, erfaring med menneskelig ressourceafdeling og vellykket gennemførelse af certificeringsundersøgelsen. Human Resources er et bredt udtryk, der bruges til at dække alle aspekter af lønningsliste, ansættelse, fyring og styring af personale. Den vellykkede styring af mennesker og deres færdigheder er kritisk for den langsigtede overlevelse og succes for enhver virksomhed eller institution.
mennesker, der ønsker at få Human Resources -certificering, har normalt arbejdet i Human Resources Departments i flere år og nyder at arbejde med mennesker. Human Resources -certificering er tilgængelig fra flere agenturer. HR -certificeringsinstituttet® (HRCI®) er en af de mest accepterede og har fået akkreditering af National Commission for certificering af agenturer® (NCCA®). Der er fire forskellige typer certifikater tilgængelige fra HRCI®, der spænder fra Professional In Human Resources® (PHR®) til GOLLAL Professional in Human Resources® (GPHR®).
Det første skridt hen imod at få en Human Resources-certificering er at gennemføre et post-gymnasium. Kandidater kan have en grad i forretning, ledelse eller en generel bachelor i kunst (BA) grad fra et akkrediteret universitet eller college. Alternativt tillader nogle certificeringsbureauer kandidater med et gymnasiumseksamen at gennemføre træningsprogrammet, men de skal have mindst syv års erfaring som Human Resources Manager at kvalificere sig.
Der kræves en minimumsmængde af menneskelige ressourcer, før du er berettiget til at skrive Human Resources Certification Examination, der varierer, afhængigt af dine akademiske legitimationsoplysninger. Arbejdsoplevelsen skal være uafhængigt verificerbar og afsluttet under opsyn af en certificeret personale professionel. De fleste kandidater afslutter denne oplevelse kræverIMENT i to faser. Den første fase er gennem en jobplacering eller praktikprogram arrangeret af deres skole. Den anden fase er efter eksamen, når de har fået deres første job på et menneskelige ressourcekontor.
Certificeringsundersøgelsen af menneskelige ressourcer er tre timer i længden og en kombination af edb -multiple choice- og essaytypespørgsmål. Der er en bred vifte af uafhængige foreninger og skoler, der tilbyder eksamensforberedelsesklasser. Disse kurser kan ikke garantere et specifikt mærke, men kan muligvis hjælpe dig med at fokusere og forberede dig på at besvare de typer spørgsmål, der er præsenteret.
Efter en vellykket afslutning af Human Resources -certificeringen er kandidater i stand til at ansøge om stillinger med en lang række arbejdsgivere. Mange store virksomheder vil ikke ansætte kandidater, før de er blevet certificeret. Det er vigtigt at bemærke, at certificering ikke straks vil resultere i en højere løn, men vil gøre flere muligheder tilgængelige, når din karrierefremskridtes.