Jak získám certifikaci lidských zdrojů?
K získání certifikace lidských zdrojů jsou nutné tři kroky: postsekundární vzdělávání, zkušenosti s oddělením lidských zdrojů a úspěšné absolvování certifikační zkoušky. Lidské zdroje je široký pojem používaný pro pokrytí všech aspektů mezd, najímání, propouštění a řízení zaměstnanců. Úspěšné řízení lidí a jejich dovedností je rozhodující pro dlouhodobé přežití a úspěch jakékoli společnosti nebo instituce.
Lidé, kteří chtějí získat certifikaci lidských zdrojů, obvykle pracují v oddělení lidských zdrojů několik let a pracují s lidmi. Certifikace lidských zdrojů je k dispozici od několika agentur. HR Certification Institute® (HRCI®) je jedním z nejrozšířenějších a byl akreditován Národní komisí pro certifikační agentury® (NCCA®). K dispozici jsou čtyři různé typy certifikátů od HRCI®, od Professional in Human Resources® (PHR®) po Global Professional in Human Resources® (GPHR®).
Prvním krokem k získání certifikace lidských zdrojů je dokončení postsekundárního vzdělávacího programu. Uchazeči mohou mít titul z oboru podnikání, managementu nebo všeobecného bakalářského studia (BA) na akreditované univerzitě nebo vysoké škole. Některé certifikační agentury alternativně umožňují uchazečům s maturitou absolvovat vzdělávací program, ale musí mít alespoň sedmiletou zkušenost jako manažer lidských zdrojů, aby se kvalifikovali.
Než budete mít nárok na písemnou certifikační zkoušku lidských zdrojů, je nutné minimum zkušeností s lidskými zdroji, které se liší v závislosti na vašem akademickém vzdělání. Pracovní praxe musí být nezávisle ověřitelná a dokončená pod dohledem certifikovaného odborníka v oblasti lidských zdrojů. Většina uchazečů splňuje tento požadavek na zkušenosti ve dvou fázích. První fáze je prostřednictvím stáží nebo stáže uspořádaných jejich školou. Druhá fáze je po ukončení studia, kdy získali první zaměstnání v personální kanceláři.
Zkouška na certifikaci lidských zdrojů je dlouhá tři hodiny a kombinace počítačových otázek s možností výběru z několika odpovědí a typu eseje. Existuje celá řada nezávislých sdružení a škol, které nabízejí třídy přípravy na zkoušky. Tyto kurzy nemohou zaručit konkrétní známku, ale mohou vám pomoci soustředit se a připravit se odpovědět na typy předložených otázek.
Po úspěšném absolvování certifikace lidských zdrojů se uchazeči mohou ucházet o pozice u široké škály zaměstnavatelů. Mnoho velkých společností nebude přijímat kandidáty, dokud se nestanou certifikovanými. Je důležité si uvědomit, že certifikace nepovede okamžitě k vyššímu platu, ale během kariéry vám poskytne více příležitostí.