Hvad er de forskellige typer af human resource management grader?
Human resource management-grader er tilgængelige på associerede, bachelor- og kandidatuddannelsesniveauer og dækker en række emner i generelle forretnings- og menneskelige ressourcer. Disse grader forbereder de studerende til at vælge, interviewe, uddanne og styre medarbejdere i mange brancher, og studerende kan enten arbejde i et specifikt underfelt af human resource management eller blive generalister. Selvom tilknyttede grader kan føre til stillinger på entry-level som personaleassistent, har potentielle ledere sandsynligvis brug for en bachelorgrad og erfaring inden for området. En kandidatgrad i human resource management kan føre til mere avancerede ledelsespositioner i store virksomheder og er også en mulighed for karriereændringer.
En associeret grad i menneskelige ressourcer er en entry-level grad, der introducerer studerende til det grundlæggende i forretnings- og human resource management-koncepter. De menneskelige ressourcekurser i denne grad er normalt generelle og introducerer den studerende til personaleudvælgelse, arbejdslovgivning, medarbejderuddannelse og fordelssystemer. Indledende klasser i ledelse, forretningsret, forretningsstatistik, økonomi og ledelse er også normalt inkluderet. Selvom mange arbejdsgivere ønsker en bachelorgrad til ledelsespositioner, kan en associeret grad hjælpe en med at få et job på entry-level inden for menneskelige ressourcer.
To almindelige bachelorgrader i human resource management er en grad i human resource management eller en generel business management grad med en koncentration i human resource management. Human resource management grader på bachelorniveau går dybere med både avancerede business klasser og mere specifikke HR-kurser. De avancerede kurser lærer studerende teknikker til rekruttering og vedligeholdelse af medarbejdere, levering af fordelingspakker, ved hjælp af forskellige træningspraksis, efter love, der er relateret til human resource management og styring af menneskelige ressourcer på virksomhedsniveau. Generelle forretningsklasser kan omfatte kurser inden for marketing, forretningsetik, finans, international forretning, forandringsledelse og projektledelse. Disse human resource management grader slutter typisk med en praktikplads, en afsluttende eksamen eller capstone-projekt.
Der er forskellige human resource management grader på kandidatniveau, herunder Master of Business Administration (MBA) grad med en koncentration i menneskelige ressourcer og kandidatgraden i human resource management. Begge grader inkluderer mange af de klasser, der tilbydes i bacheloruddannelser, men kræver normalt mere forskning og dybdegående undersøgelse. Et MBA-program har normalt mere generelle forretningskurser end kurser inden for menneskelig ressourcestyring, og en kandidatuddannelse inden for human resource management inkluderer hovedsageligt kurser inden for human resource management. Enten af programmet kræver normalt en praktikplads, et afsluttende projekt, en omfattende eksamen eller en kombination af disse.