Hvad er de forskellige anvendelsesanmeldelsesjobs?
Formålet med UR-job (UR) er typisk at opstille standarder for egnethed og effektivitet inden for sundhedsvæsenet og at sikre, at disse standarder overholdes. Gennemgang kan finde sted både i og efter den tid, tjenesterne leveres. Udnyttelsesgennemgangsjob kan også omfatte gennemgang før planlægning eller dechargeplanlægning, i hvilket tilfælde det overlapper hinanden med en lignende disciplin, der kaldes udnyttelsesstyring. De fleste job, der falder ind under UR-paraplyen inkluderer direktører, ledere, vejledere og koordinatorer.
Nogle arbejdsgennemgangsopgaver kan indeholde lignende titler. F.eks. Klassificerer nogle arbejdsgivere dem muligvis som UR-sygeplejerske, UR-sagsbehandler, UR-analytiker, UR-specialist eller blot UR-personale. Definitionerne af disse vilkår kan variere fra arbejdsgiver. De fleste gange kan specifikke definitioner af jobbet findes i den tilhørende jobbeskrivelse, eller den potentielle arbejdsgiver skal være i stand til at give afklaring.
Ansøgere om udnyttelsesgennemførelsesjob kan kvalificere sig gennem erfaring inden for sygepleje, socialt arbejde, risikostyring, tandlæge, psykiatrisk eller andre specialfelt. Arbejdsgivere kræver ofte tre års relateret erfaring. En bachelor- eller kandidatgrad eller en aktiv sygeplejelicens - enten registreret sygeplejerske (RN) eller licenseret praktisk sygeplejerske (LPN) - kan være påkrævet, selvom andre grader eller certifikater kan accepteres. Kendskab til diagnostiske koder og medicinsk forsikringssoftware foretrækkes normalt.
Medarbejdere, der arbejder i udnyttelsesgennemgangsjob, kan arbejde for virksomheder, der leverer udnyttelsesgennemgangstjenester til hospitaler eller institutioner. De kan også ansættes direkte af hospitaler eller institutioner, der udfører deres egne anmeldelser. Undertiden er fagmanden selvstændig og arbejder som privatentreprenør på et hospital eller institution.
En anvendelsesanmeldelsesdirektør er typisk den position, der er ansvarlig for at styre alle faser i det specifikke anvendelsesgennemgangsprogram. UR-lederen eller UR-vejlederen samtaler normalt, ansætter, fører tilsyn og uddanner personale. Denne position overvåger også typisk overholdelse af vedtægter og forskrifter. Tidligere erfaring fra tilsyn eller ledelse, en grad inden for et relevant felt og en aktiv sygeplejelicens kræves ofte.
Brugskontrolkoordinatoren evaluerer normalt patientdiagrammer for at sikre, at behandling og opholdets længde er passende og omkostningseffektive. Hvis der kræves et længere ophold eller en anden behandling, kontakter koordinatoren typisk patientens forsikringsselskab for at verificere fortsat dækning under patientens politik. Hvis der opstår en konflikt, vil koordinatoren normalt henvise den til anvendelsesgennemgangsudvalget, som typisk inkluderer læger ansat ved institutionen.