Vilka är de olika jobben för utnyttjande av utnyttjande?
Syftet med användningsgranskning (UR) är vanligtvis att sätta standarder för lämplighet och effektivitet vid patientens hälsovård och att säkerställa att dessa standarder följs. Granskning kan äga rum både under och efter tiden tjänster tillhandahålls. Jobb för användning av användning kan också inkludera granskning eller utskrivningsplanering före tillkännagivande, i vilket fall överlappar det med en liknande disciplin som kallas utnyttjandehantering. De flesta jobb som faller under Ur -paraplyen inkluderar regissörer, chefer, handledare och koordinatorer.
Vissa jobb med användning kan ha liknande titlar. Till exempel kan vissa arbetsgivare klassificera dem som din sjuksköterska, din ärendehanterare, din analytiker, din specialist eller helt enkelt din personal. Definitionerna av dessa villkor kan variera beroende på arbetsgivare. De flesta gånger kan specifika definitioner av jobbet hittas i den relaterade arbetsbeskrivningen, eller den blivande arbetsgivaren bör kunna ge förtydligande.
Sökande för användning av granskning av användning kan kvalificera sig via erfarenhetinom omvårdnad, socialt arbete, riskhantering, tandläkare, psykiatriska eller andra specialfält. Arbetsgivare kräver ofta tre års relaterad erfarenhet. En kandidatexamen eller magisterexamen, eller en aktiv vårdlicens - antingen registrerad sjuksköterska (RN) eller licensierad praktisk sjuksköterska (LPN) - kan krävas, även om andra grader eller certifikat kan accepteras. Kunskap om diagnostiska koder och programvara för medicinsk försäkring är vanligtvis föredragen.
Anställda som arbetar med Jobb för användning av användning kan fungera för företag som tillhandahåller granskningstjänster till sjukhus eller institutioner. De kan också anställas direkt av sjukhus eller institutioner som utför sina egna recensioner. Ibland är professionella egenföretagare och arbetar som privat entreprenör för ett sjukhus eller institution.
en direktör för utnyttjande granskning är vanligtvis den position som ansvarar för att styra alla faser avProgram för specifikt utnyttjande granskning. UR -chefen eller UR -handledaren intervjuar vanligtvis, anställer, övervakar och utbildar personal. Denna ståndpunkt övervakar också vanligtvis efterlevnad av stadgar och förordningar. Tidigare tillsyns- eller ledarupplevelse, en examen i ett tillämpligt område och en aktiv vårdlicens krävs ofta.
Utvärderingskoordinatoren utvärderar vanligtvis patientdiagram för att säkerställa att behandlingen och vistelsens längd är lämpliga och kostnadseffektiva. Om en längre vistelse eller en annan behandling krävs, kontaktar koordinatoren vanligtvis patientens försäkringsbolag för att verifiera fortsatt täckning enligt patientens policy. Om en konflikt uppstår kommer koordinatoren vanligtvis att hänvisa den till kommittén för granskning av utnyttjande, som vanligtvis inkluderar läkare som är anställda av institutionen.