Vilka är de olika granskningsjobben för utnyttjande?
Syftet med UR-jobb (UR) är vanligtvis att sätta standarder för lämplighet och effektivitet för patienthälsovård och att se till att dessa standarder följs. Granskning kan ske både under och efter det att tjänster tillhandahålls. Användningsgranskningsjobb kan också omfatta granskning före planering eller ansvarsfrihetsplanering, i vilket fall det överlappar en liknande disciplin som kallas användningsstyrning. De flesta jobb som faller under UR-paraplyet inkluderar direktörer, chefer, handledare och samordnare.
Vissa användargranskningsjobb kan ha liknande titlar. Till exempel kan vissa arbetsgivare klassificera dem som UR-sjuksköterska, UR-ärende, UR-analytiker, UR-specialist eller helt enkelt UR-personal. Definitionerna av dessa villkor kan variera beroende på arbetsgivaren. De flesta gånger kan specifika definitioner av jobbet hittas i den relaterade arbetsbeskrivningen, eller så skulle den blivande arbetsgivaren kunna förklara.
Sökande för utvärderingsarbete kan utnyttjas genom erfarenhet inom omvårdnad, socialt arbete, riskhantering, tandläkare, psykiatriska eller andra specialområden. Arbetsgivare kräver ofta tre års relaterad erfarenhet. En kandidatexamen eller magisterexamen eller en aktiv sjuksköterska licens - antingen registrerad sjuksköterska (RN) eller licensierad praktisk sjuksköterska (LPN) - kan krävas, även om andra examina eller certifikat kan accepteras. Kunskap om diagnoskoder och medicinsk försäkringsprogramvara föredras vanligtvis.
Anställda som arbetar i utvärderingsjobb kan arbeta för företag som tillhandahåller utvärderingstjänster till sjukhus eller institutioner. De kan också anställas direkt av sjukhus eller institutioner som gör sina egna recensioner. Ibland är den professionella egenföretagare och arbetar som privatentreprenör på ett sjukhus eller institution.
En användargranskningsdirektör är vanligtvis den position som ansvarar för att styra alla faser i det specifika utvärderingsprogrammet. UR-chefen eller UR-handledaren intervjuer, anställer, övervakar och utbildar vanligtvis personal. Denna position övervakar vanligtvis efterlevnaden av stadgar och förordningar. Tidigare erfarenhet av handledare eller ledarskap, examen inom ett tillämpligt område och aktivt omvårdnadstillstånd krävs ofta.
Användningsöversynskoordinator utvärderar vanligtvis patientdiagram för att säkerställa att behandling och vistelsetid är lämplig och kostnadseffektiv. Om en längre vistelse eller en annan behandling krävs kontaktar koordinatorn vanligtvis patientens försäkringsbolag för att verifiera fortsatt täckning enligt patientens policy. Om en konflikt uppstår, kommer samordnaren vanligtvis att hänvisa den till utvärderingsutskottet, som vanligtvis inkluderar läkare anställda vid institutionen.