Hvad er en provision?
Der kan være flere mulige definitioner for udtrykket Kommission. Det kan være en specielt organiseret gruppe, der kan være blevet sammensat for at løse nogle problemer eller undersøge en bestemt sag. I finansiering betyder udtrykket normalt noget helt andet. Det er en betaling, der ofte udtrykkes i procent, for en eller anden form for service, der ofte er salgsorienteret.
et antal arbejdstagere modtager en del af eller hele deres løn ved at tjene en provision på deres arbejde. Stockmæglere, forsikringsmæglere, sælgere, ejendomsmæglere, bankfolk og mange andre kan have ret til en procentdel af det, de sælger. Dette er undertiden den eneste løn, en person modtager, eller det kan være en procentdel af salg/tilbud på toppen af en lige løn.
Ofte har procentdel et fast beløb, skønt dette kan variere efter erhvervslivet. Mennesker, der kun arbejder på provision, har en tendens til at have højere procentdel refusion end dem, der arbejder med en form for underliggende løn. En detailsælger kan tjene en lilleProcent af salget, måske en til to procent, mens ejendomsmægleren eller forsikringsmægleren kunne tjene en højere procentdel. I visse tilfælde evalueres kommissionsprocenten efter kvalitet eller mængde af merchandise. Den bilsælger kan tjene mere for at sælge en ny bil end han ville for at sælge en brugt en eller kunne have en højere refusionssats for at sælge en bestemt bilmodel under særlige salgsbegivenheder.
En fælles betalingsstrategi er at tildele folk til at arbejde på uafgjort kontra provision. Når salget er lavt, modtager personen en minimumsløn, men når salget stiger, kan de modtage en delprocent af salget og en delløn. Alternativt kan de i høj grad overstige træk og betales kun i procent af salget. Lejlighedsvis har folk valget mellem lodtrækning med en lille procentdel eller den eneste kommission med meget større procentdele. Selvfølgelig bliver betalt af PERentage af salg kan kun være risikabel, hvis efterspørgsel eller pris skarpt falder, men begavede sælgere eller andre agenter kan finde denne refusionsstrategi, der er værd at det på grund af de ekstra penge, de tjener, når de sælger noget.
Et bestemt sæt overvejelser gælder for de ansatte, der foretager provisioner. Salgsarbejde betyder typisk lean tider, og enhver inden for salg, investeringer eller relaterede virksomheder skal vide, hvordan man håndterer løn, når der er opnået mindre løn. De, der regelmæssigt lever efter procentdel af salget, tilrådes at oprette budgetter, der inkluderer at lægge en del af deres penge væk i lave salgsmåneder. De fleste sælgere og agenter kender den iboende risiko for at foretage provision i stedet for en løn og fejre deres store salg ved at bank eller investere nogle af deres penge i de perioder, hvor der ikke er optjent nogen provisioner.
For køberen er det undertiden nyttigt at vide, hvilket beløb betalt går direkte til en sælger eller agents løn. Nogle mennesker, for eksempel, vil ikkeAt have ejendomsmægler til at sælge deres hjem, fordi de ved, at agent får en vis mængde af indtægterne. Virksomheder skal normalt være direkte om procentdelen af et salg, som medarbejdere betales, og nogle virksomheder gør dette til et salgsargument. En række online aktiefirmaer tillader nu folk at handle med et gebyr pr. Handel, der tydeligt annonceres, eller andre virksomheder, der praler, at deres ansatte ikke er på provision og vil således ikke udsætte kunder for salgstaktikker med højt tryk.