Hvad er en revisionsopløsning?
En revision er evaluering af en person, proces, system, organisation, projekt, virksomhed eller produkt for at sikre effektivitet og overholdelse af regler og retningslinjer. En revisionsopløsning er den proces, der er etableret for at planlægge, implementere og overvåge opløsningen af enhver svaghed, der findes under en revision. Mange virksomheder ansætter interne revisorer, men nogle sektorer, såsom finanssektoren, er også forpligtet til at gennemgå ekstern revision af et uafhængigt firma. Opløsningen håndteres af en person eller et team af mennesker, der er specielt uddannet til at løse eventuelle problemer og holde en virksomhed kørende, effektivt og fri for fejl og svig.
En person, der er ansvarlig for revisionsopløsning, vil gennemgå revisionsresultater, ledelsesbreve, rapporter og memorandums og vil derefter finde måder at forbedre eller fuldstændigt løse eventuelle dokumenterede problemer. Denne persons pligt er også at arbejde med andre teams i virksomheden, især ledelse, for at sikre, at alle jobprocesser i virksomheden kører i henhold til lov og i kundernes interesse. Opløsning resulterer ofte i ændringer af politikker og procedurer for at forbedre arbejdsgang, sikkerhed, produkter og enhver anden vare eller service, som virksomheden producerer.
Revisionsopløsningen inkluderer den første bestemmelse af en situation, der skal forbedres. Denne bestemmelse efterfølges af en informationsopløsningsperiode og en endelig bestemmelse af, hvordan man letter forbedring af det pågældende produkt, proces eller service. Den person eller det team, der arbejder med revisionsopløsningen, implementerer enten ændringer uafhængigt, herunder implementerer ændringer af politik eller procedure, eller arbejder med andre i virksomheden for at implementere de nødvendige forbedringer.
En specialist i beslutning kan også blive ansat til at fungere som en forbindelse mellem virksomheden og regeringsembedsmænd, arbejdsstyrker, statslige agenturer og offentlige agenturer. Disse specialister sikrer, at virksomheden arbejder inden for alle krav, forskrifter og retningslinjer for branchen. En medarbejder med en revisionsopløsning hjælper også medarbejdere og andre virksomhedsansatte til at sikre, at de følger alle procedurer og politikker for at holde virksomheden fri for fejl og svigagtig aktivitet. Nogle revisionsafdelinger har til opgave både at udføre revisionen og at tage ansvar for revisionsopløsningen baseret på resultaterne fra revisionsprocessen.
Nogle virksomheder betragter den ansvarlige for revisionsopløsningsfunktionen som førende for at sikre, at alle revisionsresultater afhjælpes på en rettidig og nøjagtig måde. Hvis denne person ikke kan foretage systematiske eller proceduremæssige ændringer på egen hånd for at løse problemer, der er fundet under revisionsprocessen, vil han samarbejde med dem i virksomheden, der kan. Revisionsopløsningen inkluderer også planlægning af en efteropløsningsrevision for at sikre, at alle problemer, problemer og svagheder blev løst og fungerer nu optimalt.