Was ist im Geschäft, was ist Leerlaufzeit?

Jedes gute Unternehmen weiß, dass eine Möglichkeit, regelmäßig Geld zu verlieren, Arbeitnehmer zu bezahlen, die aufgrund der Faktoren, die sie nicht kontrollieren, nichts erledigen können. Dies wird als Leerlaufzeit, Ausfallzeit oder Tote Zeit bezeichnet und kann aus verschiedenen Gründen auftreten. Manchmal ist das Vorkommen zufällig und es ist unwahrscheinlich, dass es häufig auftritt, z. B. wenn ein plötzlicher Stromausfall den Arbeitsplatz trifft und niemand einen Computer einschalten kann. In anderen Fällen führt die Art und Weise, wie Arbeitgeber die Arbeit oder den Zeitplan für Arbeitnehmer strukturieren, zu einer bestimmten Leerlaufzeit, und dies ist einfach nicht profitabel.

Leerlaufzeit aus dem Zufallsvorkommen wie ein Stromausfall betrifft die meisten Unternehmen an der einen oder anderen Stelle. Es kann besonders schwierig sein, wenn Naturkatastrophen getroffen werden und die Macht tagelang nicht wiederhergestellt wird. Einige Arbeitgeber vertraglichen sich mit den Mitarbeitern zusammen, um sie in diesen Fällen weiterhin zu bezahlen, und dies entspricht enorme Ausfallzeiten. Das Unternehmen kann nicht nur in dieser Zeit kein Geld verdienen, sondern es verliert es auch an Mitarbeiter, die nicht arbeiten können. VieleDie Arbeitgeber sind der Meinung, dass es nicht fair ist, Arbeitnehmern in diesen Zeiten Einkommen zu berauben, was natürlich sehr bewundernswert ist, wenn auch noch kostspielig.

In der Geschäftsplanung müssen Arbeitgeber überlegen, ob Dinge wie Stromausfälle mehr als ein zufälliges Ereignis sind. Wenn sie häufig vorkommen, wie aus häufigen Stürmen, kann ein Unternehmen entscheiden, Investitionen zu tätigen, um die Zeit zu verkürzen. Ein Backup-Generator könnte beispielsweise eine Möglichkeit sein, ein Unternehmen und Mitarbeiter am Laufen zu halten. Diese Investition könnte weniger kostspielig sein als das Geld, das verloren ist, wenn jeder nach Hause gehen muss, anstatt seine Arbeit zu beenden.

Es gibt Möglichkeiten, wie Unternehmen daran arbeiten, die Leerlaufzeit zu verkürzen oder ihre Praktiken zu untersuchen und festzustellen, ob sie zu viel davon haben. Zu viele Mitarbeiter können dazu führen, dass einige Mitarbeiter im Leerlauf sind, da es mehr als genug Menschen gibt, um die Geschäftsarbeit zu bewältigen. Unternehmen könnten sich zum Schneiden entscheidenBelegschaft oder um einige Mitarbeiter von einer Abteilung in eine andere zu bringen, wo es zu wenige Helfer gibt.

In der Herstellung resultiert eine der wichtigsten Ursachen für die Leerlaufzeit aus der Verwendung von Maschinen, obwohl dies bei Unternehmen mit schlechten Computersystemen der Fall sein kann. Es kann zu einer müßigen Zeit für Menschen wie Ingenieure und Fertigungstechniker warten, bis eine Maschine fertig ist, um ihren Prozess zu beenden. Solche Probleme werden verschärft, wenn Maschinen, die zur Herstellung von Materialien verwendet werden, für den Abbau berüchtigt sind. Wenn dies der Fall ist, konnten die Arbeiter Stunden mit nichts zu tun warten, und dies trägt zu enormen Zunahme der indirekten Fertigungskosten bei.

Es kann Möglichkeiten geben, diese Probleme anzugehen und die Leerlaufzeit zu verkürzen. Die Diversifizierung der Fähigkeiten von Mitarbeitern, damit sie andere Jobs haben, die sie erledigen können, während sie auf eine Maschine warten, um ihren Prozess zu beenden, ist ein Ansatz. Es kann ebenfalls von Nutzen sein, in bessere Geräte zu investieren oder Mitarbeiter dazu zu bringen, an der Verbesserung der aktuellen Ausrüstung zu arbeiten. Klare Aufmerksamkeit auf den Zeitplanvon Arbeitsprozessen von Maschinen und Arbeitnehmern ist ebenfalls wichtig, sodass Ausfallzeiten minimiert werden.