Was ist mit Wissensmanagement und Teilen beteiligt?

Wissensmanagement und Freigabe beinhalten herauszufinden, was ein Unternehmen weiß, dieses Wissen zusammenstellt und organisiert, damit es leicht genutzt werden kann, und sicherzustellen, dass das richtige Wissen zum richtigen Zeitpunkt an die richtigen Menschen gelangt, um dem Unternehmen von Nutzen zu sein. Es ist ein Konzept, das schon immer Teil des Geschäftstätigkeits war, aber seine Entwicklung in ein Studienbereich ist ab 2012 ziemlich neu. Das fundierte Wissensmanagement und die Freigabe können für ein Unternehmen von erheblichem Nutzen sein, während ein Versagen, Wissen angemessen zu verwalten und zu teilen, ein erhebliches Nachteil sein kann. Laut Wissensmanagement und Freigabe ist eine Sammlung von Fakten oder Datenpunkten allein bedeutungslos. Sobald sie zu einer kohärenten Aussage zusammengefasst sind, werden sie zu Wissen. Die Idee des Wissensmanagements besteht darin, zu wissen, wann eine Sammlung von Daten auf eine Reihe von Informationen als Wissen hinweist.strategischer Planung. Analysten und Manager, die Informationen zur Verfügung haben, können diese Informationen untersuchen, um Muster oder Trends zu identifizieren. Dieses Wissen über die Produkte, Kunden oder die Branche eines Unternehmens kann als Sprungbrett dienen, um Entscheidungen darüber zu treffen, wie das Unternehmen voranschreitet. Beispielsweise kann eine Immobilieninvestmentgesellschaft, die die Zwangsvollstreckungen in einem Zielbereich in den letzten 12 Monaten um 10 Prozent steigt, diese Informationen verwenden, um zu entscheiden, ob sie weiterhin in der Region gekauft werden sollen.

Während die Idee des Wissensmanagements und des Teilens ein offensichtliches Konzept erscheinen mag, sind viele Führungskräfte nach dem Management von Informationen, die in ihr Unternehmen eingehen. Dieses mangelnde Management bedeutet manchmal, dass Informationen - oder Datenpunkte, die zusammen in nützliche Fakten gesammelt werden - im Mischen der Unternehmensführung verloren gehen. Vielleicht sehen ein paar Führungskräfte der oberen Ebene den rESULTS einer Studie, die zeigt, dass bestimmte Fernsehwerbung Kunden ausschalten, diese Informationen jedoch nie auf die Marketingabteilung filtern und dem Unternehmen daher nicht zugute kommen.

Das Konzept des Wissensmanagements und der Freigabe beschränkt sich nicht auf Unternehmensproduktionseinstellungen. Das angemessene Austausch von Informationen ist entscheidend für eine Reihe anderer Einstellungen, einschließlich Gesundheitsnetzwerke und projektbasierter Arbeitsumgebungen. In diesen Fällen beinhaltet das Wissensmanagement und die Freigabe die Ermittlung klarer und prägnanter Regeln, wie relevante Themen das Projektteam durchlaufen und wer die endgültige Befugnis hat, Entscheidungen auf der Grundlage dieses Wissens zu treffen. Ein gut definierter Wissensplan hilft dabei, Probleme zu vermeiden, die sich aus einer mehrdeutigen Struktur ergeben. Im Gesundheitswesen helfen Wissensmanagementprotokolle Praktikern, Probleme im Zusammenhang mit der Verteilung von Patienteninformationen zu vermeiden.