Woher weiß ich, ob es Zeit ist, Jobs zu wechseln?
Die meisten Mitarbeiter fragen sich, ob sie Karriereänderungen vornehmen oder weiter für dasselbe Unternehmen arbeiten sollten. Es ist definitiv nicht ungewöhnlich, dass die Menschen entscheiden, dass es Zeit ist, Arbeitsplätze zu ändern, und in der Tat zeigt die USA, dass Menschen während ihrer gesamten Arbeitsjahre häufig auf Arbeitsplätze wechseln oder sogar verschiedene Karrieren haben. Die Frage, ob es Zeit ist, Arbeitsplätze zu ändern, ist immer noch ein kompliziertes Problem und sollte einige Faktoren berücksichtigen.
Natürlich treffen viele Menschen diese Entscheidung, weil sie über ihren gegenwärtigen Job unglücklich sind. Bevor Sie entscheiden, dass es an der Zeit ist, den Job zu ändern, möchten Sie möglicherweise die Quelle dieses Unglücks berücksichtigen und ob es möglich ist, sie an Ihrem aktuellen Arbeitsort zu beheben. Vielleicht werden Sie nicht genug entschädigt, und dies kann durch Gehaltsverhandlungen geändert werden. Sie können zu Hause unglücklich sein, was bei der Arbeit auf Unglück wechselt. Analysieren Sie dies wirklich, vielleicht indem Sie ein paar Positive und n schreiben oder auflisten und nEgative in Ihrem aktuellen Job, bevor Sie den Sprung in eine andere Position machen oder ohne einen aufgeben.
Folgendes enthält einige häufige Gründe, die darauf hinweisen, dass es Zeit ist, Arbeitsplätze zu ändern. Möglicherweise werden Sie nicht genug für Ihre Erfahrung oder Ihr Engagement für die Arbeit bezahlt, und das Unternehmen zeigt keine Anzeichen dafür, dass Sie eine bessere Entschädigung geben. Möglicherweise passen Sie in sozialer Weise nicht in Ihre Arbeitskollegen. Sie haben Manager oder Management, die nicht konstruktiv oder gut verwalten, was zu viel Stress oder Unglück von Ihrer Seite führt.
Ein weiterer Grund, warum Sie möglicherweise Jobs ändern möchten, ist, wenn Sie verstehen, dass Entlassungen in Ihrem Unternehmen unmittelbar bevorsteht. Wenn das Unternehmen plant, eine große Anzahl von Arbeitnehmern zu entlassen, kann es in Ihrem besten Interesse sein, nicht darauf zu warten, dass dies stattfindet, sondern jetzt, wenn möglich, zu einem besseren Unternehmen oder einer besseren Karriere übergeht. Die meisten Menschen, die sich mit großen Firmenentlühungen unterzogen haben, zitieren die Schwierigkeit von FindiNg einen Job, wenn Sie arbeitslos sind und das Gefühl haben, dass es viel besser ist, einen anderen Job zu übernehmen, während Sie noch beschäftigt sind. Wenn Sie das Gefühl haben, in naher Zukunft möglicherweise entlassen zu werden, kann das Ändern von Jobs jetzt verhindern, dass Sie behaupten, Sie seien auf Ihren Lebenslauf gefeuert.
Das Problem mit der Veränderung von Arbeitsplätzen ist, wie die meisten Menschen Ihnen in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten sagen können, dass Unternehmensentlühungen häufig sind. Wenn Sie einen neuen Job angeben, verlieren Sie in der Regel Dinge wie das Dienstalter in einem Unternehmen. Dies kann sich darauf auswirken, wie nahe Sie sich an einer neuen Arbeitsumgebung befinden, und die Idee, die Arbeitsplätze sehr beängstigend zu verändern. Sie müssen das Risiko und die Vorteile abwägen, wenn Sie der Meinung sind, dass es Zeit ist, den Job zu wechseln, und Sie möchten möglicherweise Dinge wie die Einstellung von Boni für Notfonds abteilen, wenn Sie den Job wechseln und es dann verlieren.
Sie sollten auch bewerten, ob ein Problem in Ihrer Arbeitsumgebung oder in Ihrer Arbeit als Mitarbeiter liegt. Wenn Sie respektlos gegenüber anderen respektlos sind, arbeiten Sie zu spät zur Arbeit, or fehlen bei der Arbeit oder wenn Sie in der Vergangenheit mit anderen Mitarbeitern oder Managern in der Lage sind, die Arbeit zu ändern, kann das Problem möglicherweise nicht gelöst werden. Schauen Sie sich Ihre Arbeitsgeschichte genau an, um zu entscheiden, ob Sie möglicherweise die Art und Weise ändern sollten, wie Sie arbeiten, anstatt an dem Ort, an dem Sie arbeiten.
Einige Arbeitsberater sagen, dass Sie immer nach Ihrem nächsten Job suchen sollten, da viele Menschen in ihrem Gebiet vorrücken, indem Sie zu verschiedenen Arbeitgebern wechseln. Darüber hinaus behaupten Sie, dass Sie es immer als Zeit in Betracht ziehen sollten, Arbeitsplätze zu ändern, wenn neue und aufregende Arbeitsmöglichkeiten auftreten. Dies ist in den wichtigsten guten Ratschlägen, und es tut nicht weh, einen aktiven Lebenslauf in Gang zu bringen oder einen Headhunter zu haben, der nach Ihrem nächsten großartigen Job sucht. Selbst wenn Sie einfach das Papier oder Websites wie Craigslist einmal pro Woche scannen, können Sie wissen, ob Sie bei Ihrem gegenwärtigen Job ausreichend ausgeglichen und betreut werden. Es tut nie weh zu sehenSie jetzt oder in Zukunft.