Woher weiß ich, ob es Zeit ist, den Job zu wechseln?
Die meisten Mitarbeiter fragen sich, ob sie berufliche Veränderungen vornehmen oder für dasselbe Unternehmen weiterarbeiten sollen. Es ist definitiv keine Seltenheit für Menschen, zu entscheiden, dass es an der Zeit ist, den Job zu wechseln, und in der Tat zeigen die USA, dass Menschen im Laufe ihres Lebens häufig den Job wechseln oder sogar während ihrer Arbeitsjahre mehrere verschiedene Karrieren haben. Die Frage, ob es an der Zeit ist, den Arbeitsplatz zu wechseln, ist nach wie vor ein kompliziertes Thema und sollte die Berücksichtigung mehrerer Faktoren erfordern.
Natürlich treffen viele Menschen diese Entscheidung, weil sie bei ihrer jetzigen Arbeit unglücklich sind. Bevor Sie sich für einen Jobwechsel entscheiden, sollten Sie sich überlegen, woher dieses Unglück kommt und ob es möglich ist, es an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu beheben. Vielleicht werden Sie nicht ausreichend entschädigt, und dies könnte sich durch Gehaltsverhandlungen ändern. Sie können zu Hause unglücklich sein, was sich auf die Unzufriedenheit bei der Arbeit überträgt. Analysieren Sie dies wirklich, indem Sie in Ihrem aktuellen Job Positives und Negatives schreiben oder auflisten, bevor Sie eine andere Position ansteuern oder ohne eine aufhören.
Im Folgenden sind einige häufige Gründe aufgeführt, die möglicherweise darauf hindeuten, dass der Job gewechselt werden muss. Möglicherweise werden Sie für Ihre Erfahrung oder Ihr Engagement für die Arbeit nicht ausreichend bezahlt, und das Unternehmen weist keine Anzeichen dafür auf, dass Sie eine bessere Vergütung erhalten. Sie passen möglicherweise nicht sozial zu Ihren Arbeitskollegen. Sie haben Manager oder Führungskräfte, die nicht konstruktiv oder gut führen, was zu viel Stress oder Unzufriedenheit auf Ihrer Seite führt.
Ein weiterer Grund für einen Jobwechsel ist, dass Sie verstehen, dass Entlassungen in Ihrem Unternehmen unmittelbar bevorstehen. Wenn das Unternehmen plant, eine große Anzahl von Arbeitnehmern zu entlassen, ist es möglicherweise in Ihrem Interesse, nicht darauf zu warten, sondern, wenn möglich, jetzt zu einem besseren Unternehmen oder einer besseren Karriere überzugehen. Die meisten Menschen, die sich großen Kündigungen unterzogen haben, geben die Schwierigkeit an, eine Arbeit zu finden, wenn sie arbeitslos sind und das Gefühl haben, dass es viel besser ist, eine andere Arbeit anzunehmen, während Sie noch beschäftigt sind. Wenn Sie das Gefühl haben, in naher Zukunft entlassen zu werden, kann ein Jobwechsel dazu führen, dass Sie nicht mehr behaupten müssen, in Ihrem Lebenslauf entlassen worden zu sein.
Wie die meisten Menschen in wirtschaftlich unsicheren Zeiten feststellen können, ist das Problem bei einem Arbeitsplatzwechsel, dass betriebliche Kündigungen häufig vorkommen. Wenn Sie eine neue Stelle antreten, verlieren Sie in der Regel beispielsweise das Dienstalter in einem Unternehmen. Dies kann sich darauf auswirken, wie nahe Sie einer Kündigung in einem neuen Arbeitsumfeld sind, und kann die Vorstellung, einen Arbeitsplatz zu wechseln, sehr erschreckend machen. Sie müssen das Risiko gegenüber den Vorteilen abwägen, wenn Sie glauben, dass es Zeit ist, den Job zu wechseln, und Sie möchten möglicherweise Boni für Notstandsgelder streichen, wenn Sie den Job wechseln und ihn dann verlieren.
Außerdem sollten Sie bewerten, ob ein Problem in Ihrer Arbeitsumgebung oder in Ihrer Arbeit als Mitarbeiter liegt. Wenn Sie andere routinemäßig nicht respektieren, zu spät zur Arbeit kommen oder von der Arbeit abwesend sind oder in der Vergangenheit nicht mit anderen Mitarbeitern oder Managern auskommen konnten, kann das Problem möglicherweise durch einen Jobwechsel nicht gelöst werden. Sehen Sie sich Ihre Arbeitshistorie genau an, um zu entscheiden, ob Sie möglicherweise die Art und Weise Ihrer Arbeit ändern sollten, anstatt den Ort, an dem Sie arbeiten.
Einige Arbeitsberater sagen, Sie sollten immer nach Ihrem nächsten Job Ausschau halten, da viele Menschen auf ihrem Gebiet Fortschritte machen, indem sie zu verschiedenen Arbeitgebern wechseln. Darüber hinaus behaupten viele, dass es immer an der Zeit ist, den Job zu wechseln, wenn sich neue und aufregende Jobmöglichkeiten ergeben. Dies ist einer der wichtigsten guten Ratschläge, und es schadet nicht, einen aktiven Lebenslauf zu führen oder einen Headhunter zu haben, der nach Ihrem nächsten großartigen Job sucht. Selbst wenn Sie das Papier oder Websites wie craigslist einmal pro Woche scannen, können Sie feststellen, ob Sie bei Ihrem derzeitigen Job angemessen entlohnt und betreut werden. Es schadet nie zu sehen, was sonst noch auf Ihrem Gebiet zu finden ist, und Arbeitgeber zu informieren, die sich jetzt oder in Zukunft für Sie interessieren könnten.