Was sind die verschiedenen Corporate Wellness Jobs?

Corporate Wellness ist ein Begriff, der sich auf Programme bezieht, die von Arbeitgebern angeboten werden und sich auf Umwelt-, Bildungs- und Organisationselemente konzentrieren, mit denen die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz und außerhalb des Arbeitsplatzes gefördert werden soll. Aufgrund des großen Umfangs, den diese Art der Gesundheitsförderung einschließt, gibt es eine Reihe von Wellnessberufen in Unternehmen, die erforderlich sind, um die Ziele eines solchen Programms zu erreichen.

Einer der häufigsten Corporate-Wellness-Jobs ist der des Corporate-Wellness-Koordinators. Dies ist eine Position, die häufig mit der Personalabteilung eines Unternehmens verbunden ist. Der Koordinator ist manchmal damit beauftragt, Sicherheitsprozesse und -verfahren zu erstellen und umzusetzen, die für die vom Unternehmen betriebenen Geschäftsstandorte relevant sind, und sicherzustellen, dass diese eingehalten werden. Die Koordinatoren sind auch an der Bewertung und Auswahl von Anbietern beteiligt, um den Mitarbeitern verschiedene Arten von Krankenversicherungen zukommen zu lassen, z. B. Krankenhausaufenthalte, ärztliche Versorgung, zahnärztliche Pläne und Augenpflege.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen, die an einem Standort mindestens hundert Mitarbeiter beschäftigen, die Dienste einer Betriebskrankenschwester in Anspruch nehmen. Die Krankenschwester ist manchmal der Anker eines Wellness-Programms, das medizinische Hilfe vor Ort für Mitarbeiter bietet, die möglicherweise eine Erkältung verspüren oder bei der Arbeit eine Verletzung davontragen. Krankenschwestern dieser Art können aufgefordert werden, eine aggressivere Behandlung zu veranlassen, wenn ein Arztbesuch oder ein Transport in ein Krankenhaus oder eine andere Gesundheitseinrichtung erforderlich ist. Krankenschwestern, die derartige Wellnessaufgaben im Unternehmen erfüllen, planen und führen wahrscheinlich auch regelmäßige Gesundheitsprüfungen für alle Mitarbeiter durch, z. B. Höruntersuchungen.

Umweltbeauftragte sind auch ein häufiges Beispiel für Wellness-Jobs in Unternehmen. Fachleute in dieser Funktion konzentrieren sich wahrscheinlich auf die physischen Aspekte des Geschäftsbetriebs und stellen sicher, dass die Arbeitsplätze für die dort tätigen Mitarbeiter umweltverträglich sind. In einigen Fällen bedeutet dies die Entfernung toxischer Elemente von der Baustelle insgesamt. In anderen Fällen muss sichergestellt werden, dass Mitarbeiter, die in unmittelbarer Nähe von Chemikalien und anderen Materialien arbeiten müssen, die sich nachteilig auf ihre körperliche Gesundheit auswirken können, angemessen geschützt sind.

Mitarbeiter-Wellnesstrainer sind eine der vordersten Frontpositionen in der Familie der Corporate-Wellness-Berufe. Ausbilder sind diejenigen, die den Bildungsprozess mit den Mitarbeitern abwickeln und sicherstellen, dass sie die Gründe für verschiedene Sicherheitsvorschriften und -verfahren verstehen. In einigen Unternehmen können neue Mitarbeiter ihre Verantwortung erst dann übernehmen, wenn der Wellnesstrainer überzeugt ist, dass er alle Sicherheitsvorschriften und -prozesse, die für die Abteilung oder den Bereich, in dem der Mitarbeiter arbeiten wird, von Bedeutung sind, genau kennt.

Diese und andere Corporate-Wellness-Jobs sind aufgrund des Wunsches der Arbeitgeber, die Versicherungskosten niedrig zu halten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiter ermutigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben, immer häufiger geworden. Je nach Herkunftsland können Anreize und Schulungen für das Wohlbefinden von Unternehmen auch zu Steuervergünstigungen für das Unternehmen führen und sich als hilfreich für die Anwerbung und Öffentlichkeitsarbeit erweisen, da das Unternehmen auf sein Engagement für ein sicheres Arbeitsumfeld hinweisen kann .