Jakie są różne oferty pracy dla firm?
Corporate wellness to termin używany w odniesieniu do programów oferowanych przez pracodawców, które koncentrują się na elementach środowiskowych, edukacyjnych i organizacyjnych mających na celu promowanie zdrowia pracowników w miejscu pracy i poza nim. Ze względu na szeroki zakres tego rodzaju promocji zdrowia istnieje szereg firmowych zadań wellness, które są niezbędne do osiągnięcia celów takiego programu.
Jednym z bardziej powszechnych zadań związanych z wellness dla firm jest koordynator wellness dla firm. Jest to stanowisko często kojarzone z działem zasobów ludzkich w firmie. Koordynator jest czasami odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie procesów i procedur bezpieczeństwa związanych z lokalizacjami biznesowymi obsługiwanymi przez korporację oraz za ich przestrzeganie. Koordynatorzy są również zaangażowani w ocenę i wybór dostawców, którzy zapewnią pracownikom różne rodzaje opieki zdrowotnej, takie jak hospitalizacja, opieka lekarska, plany dentystyczne i opieka oczu.
Nierzadko firmy zatrudniające co najmniej stu pracowników w jednym miejscu korzystają z usług pielęgniarki korporacyjnej. Pielęgniarka jest czasami kotwicą programu odnowy biologicznej, zapewniając pomoc medyczną na miejscu dla pracowników, którzy mogą odczuwać chłód lub doznają obrażeń w pracy. Pielęgniarki tego typu mogą zostać wezwane do zorganizowania bardziej agresywnego leczenia, jeśli sytuacja wymaga wizyty u lekarza lub transportu do szpitala lub innego ośrodka zdrowia. Pielęgniarki, które wykonują tego rodzaju korporacyjne zadania związane z wellness, również mogą planować i przeprowadzać okresowe kontrole zdrowia wszystkich pracowników, takie jak badania słuchu.
Urzędnicy ds. Środowiska są również częstym przykładem firmowych prac wellness. Specjaliści pełniący tę funkcję prawdopodobnie skupią się na fizycznych aspektach działalności biznesowej, upewniając się, że miejsca pracy są bezpieczne dla środowiska dla pracowników tam pracujących. W niektórych przypadkach oznacza to całkowite usunięcie toksycznych pierwiastków z witryny. W innych przypadkach proces obejmuje zapewnienie odpowiedniej ochrony pracownikom, którzy muszą pracować w pobliżu chemikaliów i innych materiałów, które mogłyby mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie fizyczne.
Pracownicy trenerów odnowy biologicznej są jednym z czołowych stanowisk w rodzinie firmowych stanowisk wellness. Instruktorzy zajmują się procesem edukacyjnym wraz z pracownikami, upewniając się, że rozumieją przyczyny różnych przepisów i procedur bezpieczeństwa. W niektórych firmach nowi pracownicy nie mogą przejąć swoich obowiązków, dopóki trener ds. Dobrego samopoczucia nie zostanie przekonany, że dokładnie rozumie wszystkie przepisy bezpieczeństwa i procesy dotyczące działu lub obszaru, w którym pracownik będzie pracował.
Te i inne korporacyjne prace wellness stały się bardziej powszechne ze względu na chęć pracodawców do utrzymania niskich kosztów ubezpieczenia, a także do zapewnienia środowiska pracy, które zachęca pracowników do pozostania w firmie przez dłuższy czas. W zależności od kraju pochodzenia zachęty i edukacja dla firm mogą również prowadzić do ulg podatkowych dla firmy, a także okazać się pomocne w rekrutacji i działaniach public relations, ponieważ firma może wskazać swoje zaangażowanie w zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy .