Was sind die unterschiedlichen Jobs für Wissensmanagement?

Wissensmanagementjobs tragen dazu bei, zentrale Referenzpunkte für die gesamte Person von menschlichen Informationen zu schaffen, die ein Unternehmen oder eine Organisation über sein Personal hat und von Führungskräften bis hin zu den meisten Junior -Positionen reichen. Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsplätzen in einer Organisation, die dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Dies ist jedoch ein Feld, das sich noch weiterentwickelt, was bedeutet, dass sich viele Organisationen weiterhin auf die Definition von Stellenbeschreibungen und Titeln konzentrieren.

Personen, die Karriere vor Ort verfolgen, haben normalerweise Stellenbeschreibungen, die die Hauptprämisse der Abteilung unterstützen, die alle Dokumente und elektronischen Dateien einer Organisation für Informationen durchsucht, die möglicherweise zum zukünftigen Erfolg beitragen, die Mitarbeiter befragen, um Schlüsselinformationen zu sammeln, die nicht abgeschrieben oder dokumentiert wurden, alles in die einfachen Verbrauchs-Kommunikationspakete organisieren, die Informationen innerhalb der Organisation in der Organisation zu organisieren.

Diese Jobtitel werden zu MOEs ist wichtig, dass sich viele Babyboomer am Rentenalter nähern, was bedeutet, dass diese Mitarbeiter nicht mehr im Büro sein werden, um spezifische Kenntnisse des Unternehmens zu vermitteln. Unternehmen erstellen neue Jobs für Wissensmanagement oder erweitern diejenigen, die sie derzeit entgegenwirken müssen. Die meisten Arbeitsplätze im Bereich fallen unter den Forschungsbereich und einen Titel ähnlich dem Analyst für Wissensmanagement. Solche Analysten, wie Gegenstücke in der Informationstechnologie oder IT, werden häufig gebeten, die Bedürfnisse eines Projekts zu untersuchen, Anforderungen festzulegen, die bei der Erfüllung der Anforderungen erfüllt werden müssen, und den Teammitgliedern unterstützen, die Lösungen umsetzen.

Ein Analysten kann dazu verpflichtet sein, Daten zu recherchieren, zu sammeln und einzutreten, Standard- und optische Charaktererkennungsscans von Dokumenten, persönlich befragten Mitarbeitern auszuführen und an Audioaufzeichnungssitzungen teilzunehmen. Analysten werden häufig auch gebeten, Teammitglieder zu unterstützenIn anderen Wissensmanagementjobs wie technischen Schriftstellern, Software -Ingenieuren/Entwicklern, Bibliothekswissenschaftlichen Spezialisten und Datenbankadministratoren.

Typische Support -Rollen können die Indexierung, Katalogisierung, Organisation, Verfeinerung, Zusammenfassung, Data Mining und Veröffentlichung umfassen. Data Mining ist die Verwendung hoch entwickelter High-Technology-Techniken und -Tools zur Aufdeckung von Informationen, die sonst möglicherweise unbemerkt bleiben.

Wissensmanagementjobs auf der Aufsichts- und Senior -Ebene haben tendenziell die gleichen Titel und Verantwortlichkeiten wie ähnliche Jobs im allgemeinen Geschäft und IT. Die beiden primären Unterschiede sind, dass der Titel im Allgemeinen „Wissensmanagement“ vorausgeht und die Jobs normalerweise spezifische Erfahrungen im Bereich erfordern. Die gewünschten Qualifikationen für eine Position auf Managerebene suchen häufig jemanden mit soliden Anmeldeinformationen in der Geschäftsführung, im Hintergrund in der Informationstechnologie, in der Forschungserfahrung speziell im Wissensmanagement und im bewährten ManagementHN -Fähigkeiten. Dieses Muster von Berufsbezeichnungen und Qualifikationen setzt sich in der Regel bis zum Top -Job in diesem Bereich für die Organisationen, die es haben, bis zum Top -Job fort