Was macht ein Versöhner?
Ein Vermittler ist ein Friedensstifter. Sie wird gerufen, um die Spannung zu lindern und den Parteien zu helfen, ihren Streit friedlich auf gegenseitige Zufriedenheit beizulegen. Als neutraler Dritter bewertet sie die jeweiligen Probleme, hört auf mögliche Lösungen zu und verhandelt letztendlich eine Einigung, die beide Teilnehmer gefällt. Diese Verhandlungen finden normalerweise in einem rechtlichen Umfeld statt, können jedoch jeden Ort durchgeführt werden, der für jede Partei Privatsphäre bietet, wenn der Versöhner die Interviews führt. Während alle drei taktvolle und ruhige Lösungen für oft volatile Meinungsverschiedenheiten suchen, gibt es Unterschiede in ihren Rollen. In Gerichtsverfahren kann ein Schiedsrichter Beweise und Zeugen beschaffen und Beiträge zu Entscheidungen und Auszeichnungen leisten. Ein Versöhner kann nicht. Bei der Mediation sind beide Parteien während der Verhandlungen vorhanden, da die gegenseitigen Vorteile diskutiert und abgewogen werden. Die Vermittlung beinhaltet normalerweise die Suche nach individuellen Zugeständnissen und jede Parteiwird privat konsultiert.
Wenn der Versöhner mit jeder Partei einzeln einhält, ist es ihre erste Priorität, ein Gefühl von Frieden und Ruhe zu schaffen. Eine ruhige Atmosphäre fördert die Kommunikation mit einem klaren Kopf. Sie kann nicht erfolgreich sein, wenn sie die Spannung zwischen den beiden Parteien nicht beseitigt
Sobald die Ruhe festgelegt ist, fordert der Versöhner eine Liste, welche Ergebnisse sie von den Verhandlungen erwarten. Da die Parteien separat beraten werden, kann jeder in ihren Antworten offen sein. Sobald die Liste abgeschlossen ist, fordert der Versöhner die organisierte Liste der meisten bis am wenigsten wünschenswerten Ergebnisse an.
Sie bittet dann jede Partei, zu beseitigen, welche Ziele für sie am wenigsten wichtig sind, beginnend am Ende der Liste. Sie geht hin und her, um die Listen gleichzusetzen, ohne die beiden Parteien zu kennenD Ergebnis des anderen. Die Listen stimmen selten überein, und wenn einige Ziele gleich sind, erhalten sie nicht üblicherweise die gleiche Priorität.
Wenn Lösungen klarer werden, ist jede Person, die an der Verhandlung beteiligt ist, ein Gefühl der Leistung, wenn sie ihre Ziele berücksichtigt. Der Versöhner erreicht normalerweise den Erfolg, da sich jeder Teilnehmer geschätzt und gehört fühlt. Dieses Vertrauensgefühl erleichtert das Erreichen von vorangegangenen Zielen, da jede Partei mehr zugänglich wird, um die Entscheidungen der anderen zu akzeptieren.
Ein erfolgreicher Versöhner muss ein Master -Verhandlungsführer sein, aber für die Position ist auch viel Kreativität erforderlich. Sie muss viel zwischen den Zeilen lesen, während sie jeden Kunden seine Ziele und Bedenken angibt. Menschen durch den Verhandlungsprozess mit Logik und Ruhe führen, erfordert Geduld. Sie muss auch ein stark entwickeltes Verständnis der menschlichen Natur und der Notwendigkeit haben, die Anfragen erkannt und angesprochen zu haben.