Was macht ein Aktienschreiber?

Die Hauptaufgabe eines Aktienschreibers besteht darin, Waren in einem Geschäft, einer Fabrik oder einem Lagerhaus zu sortieren und zu organisieren. Der Job beinhaltet normalerweise eine Kombination aus Empfang, Bestand und Bestätigung. Die meisten dieser Arbeiter erledigen ihre Arbeit außerhalb des öffentlichen Auges, normalerweise in hinteren Räumen oder nach Stunden, aber ihre Arbeit ist sehr wichtig. Ohne sie hätte es den Läden schwer fällt, die Dinge in Regalen zu halten, und Lagermanager wären schwer, um Bestellungen zu erfüllen und zeitnahe Lieferungen zu erstellen.

Arbeitstypen

Es gibt verschiedene Arten von Aktienschreiber, und die spezifischen Aufgaben von jedem variieren je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers etwas. Menschen, die in Lebensmittelgeschäften arbeiten, verbringen beispielsweise Zeit damit, Produkte zu lagern und zu sortieren, was in der Stellenbeschreibung von jemandem, der bei High-End-Bekleidungshändlern arbeitet, oder in einem Fabriklager nirgends entspricht. Trotz der unmittelbaren Unterschiede sind die meisten dieser Arbeitsplätze in ihrem Kern sehr ähnlich. Angestellte sind in der Regel für die Verwaltung von Sendungen verantwortlich, KeePing -Spur von Waren, sobald sie angekommen sind, und Bestellungen zu geben, wenn die Lieferungen zugunsten sind.

Verarbeitung und Inspektion von Sendungen

Die meisten Einzelhändler erhalten ihre Waren an Lastwagen oder in anderen großen Sendungen. Angestellte sind in der Regel die Personen, die für das Entladen von Dingen verantwortlich sind, sobald sie ankommen, bei denen sich die Sendungen anmelden, die Waren organisieren und sie auf die Qualität auspacken und inspizieren. Die Arbeit erfordert oft ein starkes Heben und manchmal auch die Verwendung von Gabelstapeln oder anderen Maschinen, die zum Bewegen von Paletten von Waren von einem Ort zum anderen verschoben werden.

Inventar verwalten

Sobald Waren angekommen sind und entladen wurden, müssen die Angestellten sie organisieren und in den Verkaufsboden bringen. Ein Manager oder ein anderer Store -Supervisor entscheidet normalerweise, wohin bestimmte Gegenstände gehen sollen, aber von dort bis zu den Angestellten, um Anzeigen an der richtigen Stelle zu arrangieren und einzurichten.

Lagerregale sind normalerweise viel schwieriger, als nur die Dinge wegzulegen, da die Arbeiter normalerweise darauf achten müssen, wie die Dinge angeordnet und geordnet werden. Die Kleidung muss beispielsweise nach Größe gruppiert werden, und verderbliche Lebensmittel werden normalerweise nach Ablaufdatum angezeigt.

Manager können auch Angestellte auffordern, Anzeigen neu zu ordnen, auch wenn keine neuen Elemente hinzugefügt werden. Durch Verschiebung der Layouts in den Geschäftsräumen können Kunden in Bewegung bleiben, was zu mehr Umsatz fördern kann. Aktienbeamte haben in diesen Entscheidungen kein Mitspracherecht, obwohl Manager manchmal ihre Beiträge oder Ratschläge bitten können.

Bestellungen

platzieren

Angestellte sind in der Regel einige der ersten Personen, die bemerkt werden, wenn bestimmte Vorräte zugänglich sind, und sie sind häufig stark in den Prozess der Bestellung von Ersatz involviert. Verschiedene Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien für den Nachbestellungsprozess, aber die meisten Orte haben elektronische Systeme. Bestellungen werden automatisiert und die Verkäufe werden über das Internet über optimierte Einkaufssysteme bearbeitet. Angestellte aIn der Regel verantwortlich für das Scannen im erforderlichen Inventar, aber die meiste Zeit können nur Manager endgültige Bestellungen genehmigen.

Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern

Angestellte arbeiten in der Regel in Teams, wodurch die Ausführung von Aufgaben effizienter wird. Der Erfolg erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, bei Bedarf Lack aufzunehmen und die Richtung zu nehmen. In kleinen Einrichtungen können sich die Börsenschreiber als Vertriebsmitarbeiter oder Kundendienstmitarbeiter dienen, Fragen beantworten und mit Kunden auf dem Verkaufsboden interagieren. Sie können auch mit Bodenmanagern zusammenarbeiten, um den Verkaufsraum oder die Ladenfront präsentabel und ordentlich zu halten.

Erforderliche Fähigkeiten und Verfügbarkeit

Angestellter zu werden ist an den meisten Orten nicht besonders schwierig. Bildung ist normalerweise nicht erforderlich; Tatsächlich werden viele Orte Schüler einstellen. In Geschäften, in denen Angestellte Kassierer- und Kundendienstaufgaben ausführen, müssen die Mitarbeiter möglicherweise Erfahrung im Geschäftsmanagement haben. Mathematikfähigkeiten und vorherigeErfahrung im Einzelhandel oder im Lagerhaus sind wünschenswert, damit Unternehmen nicht viel Zeit und Ressourcen ausgeben müssen, die neue Mitarbeiter ausbilden, aber ein Großteil davon hängt vom jeweiligen Unternehmen ab.

Eine der größten Anforderungen an Aktienschreiber ist die Verfügbarkeit. Die Stunden, die mit diesem Job verbunden sind, sind normalerweise nicht regelmäßig, da eine Menge Strumpf und Waren über Nacht oder am frühen Morgen vor der Ankunft der Kunden stattfinden. Die Arbeitnehmer müssen in der Regel relativ flexibel sein, wenn sie sich zum Dienst melden.

Möglichkeit für Werbung

erfahrene Angestellte haben oft einen erheblichen Aufstiegsraum. Viele Menschen werden zu Supervisoren oder Managern, nachdem sie Kenntnisse im Bestandsraum nachgewiesen haben. Menschen mit dieser Art von Erfahrung können auch die Übertragung in andere Abteilungen innerhalb eines Unternehmens wie Personalressourcen wählen. Viele Menschen arbeiten auch als Angestellte, um etwas über die Funktionsweise eines Geschäfts oder eines Lagerhauses zu erfahren, in der Hoffnung, eines Tages ein Unternehmen von zu eröffnenihr eigenes.