Was macht ein Stock Clerk?
Die Hauptaufgabe eines Lagerverwalters besteht darin, Waren in einem Geschäft, einer Fabrik oder einem Lagerhaus zu sortieren und zu organisieren. Der Auftrag umfasst normalerweise eine Kombination aus Empfang, Inventarisierung und Bestellung. Die meisten dieser Art von Arbeitnehmern erledigen ihre Arbeit außerhalb der Öffentlichkeit, normalerweise in Hinterzimmern oder nach Feierabend, aber ihre Arbeit ist sehr wichtig. Ohne sie hätten die Geschäfte Schwierigkeiten, die Dinge in den Regalen zu halten, und die Lagerverwalter wären kaum in der Lage, Aufträge zu erfüllen und pünktliche Lieferungen vorzunehmen.
Arten von Arbeit
Es gibt verschiedene Arten von Stock Clerks, und die spezifischen Aufgaben variieren je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Menschen, die zum Beispiel in Lebensmittelgeschäften arbeiten, verbringen viel Zeit damit, Waren zu lagern und zu sortieren, was in der Stellenbeschreibung eines High-End-Einzelhändlers oder in einem Fabriklager nirgends zu finden ist. Trotz der unmittelbaren Unterschiede sind die meisten dieser Berufe im Kern sehr ähnlich. Die Sachbearbeiter sind in der Regel für die Verwaltung der Sendungen, die Nachverfolgung der eingegangenen Waren und die Abgabe von Bestellungen bei knappen Vorräten verantwortlich.
Bearbeitung und Kontrolle von Sendungen
Die meisten Einzelhändler erhalten ihre Waren auf Lastwagen oder in anderen großen Sendungen. Sachbearbeiter sind in der Regel die Personen, die für das Entladen der Waren bei ihrem Eintreffen verantwortlich sind. Dazu gehören das Abmelden der Sendungen, das Organisieren der Waren sowie das Auspacken und Überprüfen der Ware auf Qualität. Die Arbeit erfordert oft schweres Heben und manchmal auch die Verwendung von Gabelstaplern oder anderen Maschinen, um Paletten von einem Ort zum anderen zu bewegen.
Inventar verwalten
Sobald die Ware angekommen ist und entladen wurde, müssen die Angestellten sie organisieren und in die Verkaufsfläche bringen. Ein Manager oder eine andere Geschäftsleitung entscheidet normalerweise, wohin bestimmte Artikel geliefert werden sollen. Von dort aus ist es jedoch Sache der Angestellten, die Displays an der richtigen Stelle aufzustellen.
Das Lagern von Regalen ist in der Regel viel schwieriger als das einfache Einlagern, da die Mitarbeiter in der Regel darauf achten müssen, wie die Dinge angeordnet und angeordnet sind. Kleidung muss zum Beispiel nach Größe gruppiert werden und verderbliche Lebensmittel werden normalerweise nach Verfallsdatum angezeigt.
Manager können Sachbearbeiter auch dann auffordern, die Anzeigen neu anzuordnen, wenn keine neuen Elemente hinzugefügt werden müssen. Durch die Verlagerung des Ladenlayouts bleiben die Kunden in Bewegung, was zu mehr Verkäufen führen kann. Aktienkaufleute haben bei diesen Entscheidungen kein Mitspracherecht, obwohl Manager manchmal um ihre Meinung oder Rat fragen.
Bestellungen aufgeben
Angestellte sind in der Regel einige der ersten, die bemerken, wenn bestimmte Vorräte knapp werden, und sie sind häufig stark an der Bestellung von Ersatzteilen beteiligt. Verschiedene Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien für den Nachbestellungsprozess, aber die meisten Unternehmen verfügen über elektronische Systeme. Bestellungen werden automatisiert und Verkäufe über das Internet über optimierte Einkaufssysteme abgewickelt. Sachbearbeiter sind in der Regel für das Scannen des erforderlichen Inventars verantwortlich. Meistens können jedoch nur Manager endgültige Bestellungen genehmigen.
Mit anderen Mitarbeitern arbeiten
Die Angestellten arbeiten in der Regel in Teams, wodurch die Ausführung von Aufgaben effizienter wird. Erfolg setzt gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit voraus, bei Bedarf nachlassen und die Richtung vorgeben zu können. In kleinen Betrieben können Lagerarbeiter auch Verkäufer oder Kundendienstmitarbeiter sein, die Fragen beantworten und mit Kunden auf der Verkaufsfläche interagieren. Sie können auch mit Stockwerkmanagern zusammenarbeiten, um den Verkaufsraum oder die Ladenfront präsentabel und aufgeräumt zu halten.
Erforderliche Fähigkeiten und Verfügbarkeit
Ein Stock Clerk zu werden ist an den meisten Orten nicht besonders schwierig. Bildung ist normalerweise nicht erforderlich; in der Tat werden viele Orte Gymnasiasten einstellen. In Geschäften, in denen Angestellte Kassier- und Kundendienstaufgaben ausführen, müssen die Mitarbeiter möglicherweise über Erfahrung in der Geschäftsführung verfügen. Mathematische Fähigkeiten und Vorkenntnisse in Einzelhandels- oder Lagereinstellungen sind wünschenswert, damit Unternehmen nicht viel Zeit und Ressourcen aufwenden müssen, um neue Mitarbeiter zu schulen. Vieles davon hängt jedoch vom jeweiligen Unternehmen ab.
Eine der größten Anforderungen für Lagerarbeiter ist die Verfügbarkeit. Die mit diesem Job verbundenen Stunden sind normalerweise nicht regelmäßig, da eine große Menge an Lagerbeständen und Warenumlagerungen über Nacht oder am frühen Morgen vor dem Eintreffen der Kunden stattfindet. Die Arbeitnehmer müssen in der Regel relativ flexibel sein, wenn sie sich zum Dienst melden.
Möglichkeit zur Förderung
Erfahrene Angestellte haben oft erheblichen Aufstiegsspielraum. Viele Menschen werden zu Vorgesetzten oder Managern, nachdem sie ihre Kenntnisse im Lagerraum unter Beweis gestellt haben. Personen mit dieser Erfahrung können sich auch für die Übertragung an andere Abteilungen innerhalb eines Unternehmens entscheiden, z. B. an die Personalabteilung. Viele Menschen arbeiten auch als Angestellte, um sich über die Funktionsweise eines Geschäfts oder Lagers zu informieren, in der Hoffnung, eines Tages ein eigenes Geschäft eröffnen zu können.