Was ist ein Multiple Intelligences-Test?
Ein Test mit mehreren Intelligenzen ist ein Weg, um die Stärke einer Person in verschiedenen vorgeschlagenen Bereichen der Intelligenz zu messen, einschließlich visuell / räumlich, mathematisch / logisch und körperlich / kinästhetisch. Die Theorie der multiplen Intelligenz wurde vom Psychologen und Harvard-Professor Howard Gardner entwickelt, um zu erklären, wie Menschen im Rahmen des Lernprozesses mit der Welt um sie herum interagieren. Der Theorie zufolge hängen Lernstile eng mit mehreren Intelligenzen zusammen. Ein Test mit mehreren Intelligenzen kann dabei helfen, den Lernstil eines Schülers genau zu bestimmen und geeignete Unterrichtsstrategien anzugeben.
Gardner schlug ursprünglich seine Theorie der multiplen Intelligenz vor und identifizierte 1983 sieben von ihnen, 1999 kamen zwei weitere hinzu. Jede Intelligenz repräsentiert eine Reihe von Fähigkeiten, von denen über die Hälfte duale Kompetenzen sind. Jedes Individuum besitzt alle neun Intelligenzen, aber einige sind dominanter als andere; Ein Test mit mehreren Intelligenzen kann einer Person helfen, die für sie dominanten zu identifizieren. Die ersten drei Intelligenzen von Gardner werden am häufigsten mit Lernstilen in Verbindung gebracht: visuell / räumlich, verbal / linguistisch und mathematisch / logisch. Die sechs verbleibenden Intelligenzen sind wie folgt: körperlich / kinästhetisch, musikalisch / rhythmisch, intrapersonal, zwischenmenschlich, naturalistisch und existentialistisch.
Howard Gardner selbst hat keinen Test für multiple Intelligenzen entwickelt und erklärt, dass er keinen bestimmten Test befürwortet. Er glaubt, dass es schwierig sein würde, einen Test zu entwerfen, der jede Intelligenz und die Stärken oder Schwächen des Testteilnehmers vollständig und genau bewertet. Obwohl er keine Billigung gegeben hat, hat Gardner die sorgfältige Art und Weise gelobt, in der der MIDAS-Test (Multiple Intelligences Development Assessment Scales) 1987 von Dr. Branton Shearer entwickelt wurde. Der Test ist bei Shearers Firma Multiple Intelligences Research and Consulting erhältlich. Inc.
Gardner hat festgestellt, dass der MIDAS-Test einige Mängel aufweist. Es kann die tatsächliche Leistung von Aufgaben nicht beurteilen und setzt voraus, dass die Testteilnehmer ehrlich, genau und unparteiisch Fragen zu ihren persönlichen Stärken und Schwächen beantworten können. Trotz dieses Haftungsausschlusses verleiht Gardners Lob MIDAS eine gewisse Glaubwürdigkeit. Shearer selbst definiert den dreiseitigen Test als ein "forschungsbasiertes Maß für die intellektuelle Disposition von Menschen jeden Alters", das das "volle Spektrum an Fähigkeiten, Fertigkeiten und intellektuellem Potenzial" eines Individuums beschreibt.
Der MIDAS-Test bewertet vier Hauptkategorien des Intellekts. Die erste Kategorie bewertet alle Intelligenzen mit Ausnahme des Existentialismus. Die 25 Arten von Fähigkeiten, die für jede Intelligenz relevant sind, werden in der zweiten Kategorie behandelt. Die intellektuellen Stile und Vorlieben eines Individuums in den Bereichen allgemeine Logik, Innovation und Führung stehen im Mittelpunkt der dritten Kategorie. Qualitative Informationen werden aus Antworten auf Fragen zu intellektuellen Aktivitäten und tatsächlichen Ergebnissen in der vierten Kategorie gesammelt.