Cos'è un test di intelligenze multiple?
Un test di intelligenze multiple è il modo di misurare la forza di una persona in diverse aree di intelligenza proposte, tra cui visivo/spaziale, matematico/logico e corporeo/cinestetico. La teoria delle intelligenze multiple è stata sviluppata dallo psicologo e professore di Harvard, Howard Gardner, per spiegare come gli umani interagiscono con il mondo che li circonda come parte del processo di apprendimento. Secondo la teoria, gli stili di apprendimento sono intrinsecamente correlati a più intelligenze. Un test di intelligenze multiple può aiutare a individuare lo stile di apprendimento di uno studente e indicare appropriate strategie di insegnamento.
Gardner ha originariamente proposto la sua teoria di più intelligenze e ne ha identificato sette nel 1983, aggiungendo altri due nel 1999. Ogni intelligenza rappresenta una serie di abilità e oltre la metà di queste sono doppie competenze. Ogni individuo possiede tutte e nove le intelligenze, ma alcuni sono più dominanti di altri; Un test di intelligenze multiple può aiutare una persona a identificare quali sono il dominantees per lui. Le prime tre intelligenze di Gardner sono quelle più comunemente associate agli stili di apprendimento: visivo/spaziale, verbale/linguistico e matematico/logico. Le sei intelligenze rimanenti sono le seguenti: corporeo/cinestetico, musicale/ritmico, intrapersonale, interpersonale, naturalista ed esistenzialista.
Lo stesso Howard Gardner non ha sviluppato un test di intelligenze multiple e ha dichiarato di non approvare alcun test particolare. Crede che sarebbe difficile progettare un test che valuterebbe pienamente e accuratamente ogni intelligenza e i punti di forza o di debolezza del test. Sebbene non abbia dato un'approvazione, Gardner ha elogiato il modo attento in cui il test di valutazione dello sviluppo delle informazioni multiple (MIDAS) è stato sviluppato dal Dr. Branton Shearer nel 1987. Il test è disponibile presso la società di Shearer, la ricerca e la consulenza di intelligenze multiple, inc.
Gardner ha notato che il test Midas ha alcune carenze. Non può valutare le prestazioni effettive dei compiti e presupposte che i test degli acquirenti possono essere onestamente, accuratamente e rispondere a domande sui propri punti di forza e di debolezza. Nonostante questo disclaimer, lode di Gardner aggiunge una certa credibilità a Midas. Lo stesso Shearer definisce il test di tre pagine come una "misura di auto-report basata sulla ricerca della disposizione intellettuale per le persone di tutte le età" profilando la gamma, le abilità e il potenziale intellettuale di un individuo ".
Il test Midas valuta quattro principali categorie di intelletto. La prima categoria valuta tutte le intelligenze tranne l'esistenzialismo. I 25 tipi di abilità rilevanti per ciascuna intelligenza sono coperti nella seconda categoria. Gli stili intellettuali di un individuo e le preferenze nei settori della logica generale, dell'innovazione e della leadership sono al centro della terza categoria. Le informazioni qualitative sono raccolte dalle risposte alla domandas sulle attività intellettuali e sui risultati fattuali nella quarta categoria.