Was sind die verschiedenen Arten von Darlehen für Leistungspläne?
Obwohl es in der Vergangenheit im Allgemeinen als unklug angesehen wurde, Geld aus einem persönlichen Pensionsplan zu ziehen, wird dies immer häufiger. Die wachsende Tendenz, Kredite über Leistungspläne aufzunehmen, ist das Ergebnis von beiden finanziellen Druck, was die Menschen dazu veranlasst, keine andere Wahl zu haben, und die Überzeugung, dass der Ruhestand nicht mehr über die Sicherheit verfügt, die sie einmal getan hat. Die beiden gängigen Arten von Leistungsplänen sind definierte Leistungspläne und definierte Beiträgepläne. Jeder Plan hat seine eigenen Bestimmungen für die Aufnahme von Darlehen. Es funktioniert nach einer festen Formel und wird vom Arbeitgeber finanziert. Definierte Beitragspläne dagegen beinhalten die Personen in den Plan, der jährlich einen festen Geldbetrag auf ihre Konten beiträgt. Während die Arbeitnehmer in einem definierten Leistungsplan ihre gewünschten Altersvorsorge -Vorteile erfüllt haben, haben die Arbeitnehmer einen definierten Beitragsplan may kommt zu kurz oder kann mit mehr Geld als erwartet in den Ruhestand gehen.
Es gibt zwei grundlegende Arten von Darlehen über Leistungspläne: gesichert und ungesichert. Bei einem gesicherten Darlehen muss die Person eine Art Sicherheiten erstellen - im Allgemeinen ein Haus oder ein Auto. Die Verwendung von Vermögenswerten wie diese als Sicherheiten dient als Sicherheitsmaßnahme. Die Kreditgeber bringen ihr Geld eher zurück, wenn sie etwas Wertvolles halten. Wenn sie ihr Geld nicht durch Darlehenszahlungen zurückbekommen, halten sie immer noch wertvolle Vermögenswerte, die sie möglicherweise verkaufen können, um ihr Geld wiederzugewinnen.
Diese Praxis ist für die meisten Menschen eine Bedrohung. Das Risiko eines Hauses setzt sich nicht bequem mit niemandem zusammen, hat aber seine Vorteile. Gesicherte Kredite für Leistungen ermöglichen es, mehr Geld zu verliehen und Zahlungen über einen längeren Zeitraum mit niedrigeren Zinsen zu erfolgen.
Die anderen Hauptdarlehen für Leistungsplan sind ein ungesicherter Darlehen, WhiCH bietet den Vorteil, ein wichtiges Stück persönliches Eigentum nicht zu riskieren. Es ist keine Sicherheiten erforderlich, und das Darlehen funktioniert im Wesentlichen auf der Grundlage der Garantie einer Person, es zurückzuzahlen. Dies bedeutet, dass sich nicht nur jemand qualifizieren wird. Möglicherweise ist ein Mitunterzeichner erforderlich und eine schlechte Kreditauskunft kann dazu führen, dass das Darlehen abgelehnt wird. Wenn die Arbeitnehmer die Genehmigung für ungesicherte Kredite erhalten, können sie nicht so viel auf Kredite auf einen gesicherten Darlehen ausleihen, und die Zinssätze sind höher, wobei eine geringere Zeit, in der sie Zahlungen leisten können.
Es ist zu beachten, dass Kredite zu Leistungsplänen je nach dem Plan eines Arbeitgebers oder Einzelpersonen variieren können. Bestimmte Pläne können beispielsweise festlegen, dass ein Darlehen nur im Falle einer schwierigen Härte wie der Finanzierung der Ausbildung, dem Kauf eines Hauses oder der Bezahlung von Arztrechnungen aufgenommen werden kann. Es ist auch wichtig zu beachtenerforscht werden.