Was ist ein Hausangestellter?
Ein Hausangestellter ist eine Person, die eingestellt wird, um bestimmte Arbeiten rund um das Haus eines Arbeitgebers auszuführen. Es gibt verschiedene Arten von Haushaltsangestellten, die eine Vielzahl von Dienstleistungen erbringen. Wenn ein Hausangestellter beschäftigt ist, muss der Arbeitgeber möglicherweise bestimmte Steuerpflichten erfüllen, damit das Verfahren legal ist. Es ist auch wichtig zu bedenken, dass es in den meisten Ländern nicht legal ist, einen Hausangestellten einzustellen, der keinen legalen Wohnsitz im Land hat.
Bei so vielen Aufgaben, die rund um das Haus erledigt werden müssen, mag es eine willkommene Erleichterung sein, Hausangestellte zu haben. Einige der vielen Aufgaben, für die ein Mitarbeiter eingestellt werden kann, umfassen Babysitting, Gartenarbeit, Krankenpflege, Fahrdienste und Haushaltsreinigung. Ein Mitarbeiter kann für mehrere Aufgaben zuständig sein. Ein Dienstmädchen kann zum Beispiel beim Kochen, Putzen und Babysitten helfen.
Wenn eine Person einen Hausangestellten beschäftigt, gilt sie im Allgemeinen als Arbeitgeber und kann für bestimmte Steuerverbindlichkeiten verantwortlich sein. In der Regel ist der Arbeitgeber nur dann verantwortlich, wenn er oder sie entscheidet, welche Aufgaben der Arbeitnehmer mit den Werkzeugen oder Geräten des Arbeitgebers erledigt und wie diese ausgeführt werden. Ein Arbeitnehmer gilt als selbständig, wenn er der Öffentlichkeit die gleiche allgemeine Dienstleistung anbietet und seine eigene Ausrüstung zur Verfügung stellt. Wenn eine Arbeitsagentur die Ausrüstung zur Verfügung stellt und die Arbeitsweise vorschreibt, wird diese Agentur normalerweise als Arbeitnehmer betrachtet.
Dienstleistungen, die in der Wohnung einer anderen Person erbracht werden, gelten im Allgemeinen nicht für die Steuern der Hausangestellten. Zum Beispiel ist eine Kindertagesstätte, die an einem externen Standort angeboten wird, normalerweise nicht steuerpflichtig. Abhängig vom gezahlten Betrag gelten diese Steuern im Allgemeinen auch nicht für juristische Personen unter 18 Jahren, z. B. Babysitter im Teenageralter, oder für unterhaltsberechtigte Kinder oder Familienmitglieder, die für die Betreuung bezahlt werden.
Eine Person mit Hausangestellten, die sich für den Steuerstatus qualifizieren, muss in der Regel Sozialversicherungs-, Medicare- und Bundesarbeitslosensteuern zahlen. Der Arbeitgeber kann in Abhängigkeit von der Gerichtsbarkeit auch für die staatlichen Steuern verantwortlich sein. In einigen Fällen müssen auch die Bundeseinkommensteuern einbehalten werden.
Es ist wichtig, alle staatlichen und bundesstaatlichen Steuergesetze in Bezug auf Hausangestellte zu lesen, bevor Sie sich für die Einstellung von externer Hilfe entscheiden. Durch die Zahlung zusätzlicher Steuern kann sich das angenommene Budget für Löhne für Haushaltspersonal ändern. Stellen Sie sicher, dass Mittel zur Verfügung stehen, um Hausangestellte vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags zu bezahlen, da die Nichteinbehaltung von Steuern oder die Einhaltung der Bedingungen eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitnehmer straf- und zivilrechtliche Anklagen nach sich ziehen kann.