Vad är en hushållsanställd?
En hushållsanställd är en person som anställs för att utföra specifikt arbete runt en arbetsgivares hem. Det finns olika typer av hushållsanställda som tillhandahåller ett brett utbud av tjänster. Att ha en hushållsanställd kan kräva att arbetsgivaren utför vissa skatteregistreringsuppgifter för att processen ska vara laglig. Det är också viktigt att komma ihåg att det på de flesta platser inte är lagligt att anställa en hushållsanställd som inte har laglig vistelse i landet.
Med så många jobb som ska göras runt om i huset, kan hushållens anställda låta som välkommen lättnad. Några av de många uppgifter som en anställd kan anlitas för att utföra inkluderar barnpassning, trädgårdsskötsel, omvårdnad, körarbete och hushållsstädning. En arbetare kan vara ansvarig för flera uppgifter; till exempel kan en piga hjälpa till med matlagning, städning och barnpassning.
Om en person anställer en hushållsanställd anses han eller hon i allmänhet som arbetsgivare och kan vara ansvarig för vissa skatteskulder. Vanligtvis är arbetsgivaren bara ansvarig om han eller hon bestämmer vilka uppgifter arbetaren ska utföra och hur de ska utföras, med hjälp av verktyg eller utrustning som tillhör arbetsgivaren. En arbetare betraktas som egenföretagare om han eller hon erbjuder samma allmänna service till allmänheten och tillhandahåller sin egen utrustning. Om en arbetsförmedling tillhandahåller utrustningen och kräver arbetsmetoden, anses den byrån vanligtvis som anställd.
Tjänster som utförs i en annans hem är vanligtvis inte tillämpliga på hushållens anställdas skatter. Till exempel är daghem som ges på en plats utanför vanligtvis inte berättigade till detta skattebetalning. Beroende på det betalade beloppet gäller dessa skatter inte vanligtvis för någon laglig arbetare under 18 år, till exempel en tonårig barnvakt eller för ett beroende barn eller familjemedlem som betalas för att vårda.
En person med hushållsanställda som är berättigad till skattestatus måste vanligtvis betala socialskatt, Medicare och federala arbetslöshetskatter. Arbetsgivaren kan också vara ansvarig för statliga skatter, beroende på jurisdiktion. I vissa fall måste federala inkomstskatter också hållas tillbaka.
Det är viktigt att läsa alla statliga och federala skatteregler för hushållsarbetare innan de beslutar att anställa hjälp utanför. Att betala ytterligare skatter kan ändra den antagna budgeten för lön för hushållets personal. Se till att det finns medel tillgängliga för att betala hushållsarbetare innan du tecknar ett anställningsavtal, eftersom underlåtenhet att innehålla skatter eller uppfylla villkoren för ett arbetskontrakt med en anställd kan vara skäl för straffrättsliga och civila anklagelser.