Was ist eine Sozialversicherungsrente?

Renten sind regelmäßige Zahlungen an eine Person, die das Altersalter erreicht hat.Diese werden manchmal von Unternehmen für Mitarbeiter zur Verfügung gestellt, die nach einer Mindestzahlen in den Ruhestand getreten sind und vom Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder beides finanziert werden können.Im Gegensatz dazu ist eine Rente für soziale Sicherheit eine Rente, die von der Regierung an ältere Bürger gezahlt wird, die den Anforderungen des Landes oder des Distrikts, in dem sie leben, erfüllt.Bezahlte Steuern für soziale Sicherheit.Private Arbeitgeber müssen einen Prozentsatz der Löhne bis zu einem bestimmten Einkommensschwellenwert zurückhalten und anpassen und sie bei der Sozialversicherungsverwaltung für Krediten einreichen.Selbstständige müssen sowohl die Arbeitnehmer- als auch die Arbeitgeberportionen basierend auf ihrem Nettogewinn bezahlen.Die Höhe der Beiträge wird verwendet, um die Rente der sozialen Sicherheit zum Zeitpunkt des Erreichens des Steuerzahlers in Rentenalter zu berechnen.Sozialversicherungsleistungen stehen für minderjährige Kinder eines verstorbenen Steuerzahlers und Personen, die entschlossen sind, vollständig und dauerhaft behindert zu sein, zur Verfügung.

Viele andere Länder haben auch Pläne für Sozialversicherungen, um das Ruhestandseinkommen zu ergänzen oder die Armut bei älteren Menschen zu lindern.Das Europäische Wirtschaftsgebiet (EWR) hat eine Reihe von Richtlinien verabschiedet, um sicherzustellender anwendbaren Programme.Es hat auch ein Koordinationssystem festgelegt, das sicherstellt, dass Migrantenangestellte nicht doppelt bezahlt oder vollständig aus allen Leistungsprogrammen ausgeschlossen sind.

Sozialversicherungsrenten in Großbritannien sind in zwei Teilen erhältlich.Die erste, die als grundlegende staatliche Rente bezeichnet wird, basiert auf der Anzahl der Jahre, in denen eine Person nationale Versicherungsbeiträge (NIC) bezahlt hat.Der Mindestvorteil beträgt 25% der Höchstbetrag und verlangt von einer Person, dass sie in Großbritannien mindestens 10 Jahre gearbeitet hat.NIC-Beiträge werden automatisch dem Arbeitnehmerlohn zurückgehalten und von selbständigen Personen unabhängig bezahlt.Mitarbeiter, die keine NIC -Zurückhaltung haben, wie Personen, die an Zuschüssen arbeiten, können sich dafür entscheiden, freiwillige Tier -III -Beiträge zu zahlen, um ihre zukünftigen Vorteile zu gewährleisten.

Eine zweite Rente für soziale Sicherheit steht Mitarbeitern zur Verfügung, die über einen bestimmten Mindestlohn verdienen und in Tier I Nic bezahlt haben.Diese Rente basiert sowohl darauf, wie viel eine Person verdient hat als auch, wie viel sie in Beiträgen gezahlt hat.Die Selbständigen haben nicht berechtigt für das zweite Programm.

Kanada hat auch zwei staatliche Rentenpläne.Die Alterssicherheitsrente ist für alle kanadischen Einwohner gedacht, die nach ihrem achtzehnten Geburtstag, unabhängig von ihrer Arbeitsgeschichte, in Kanada leben.Die Größe der Rente der sozialen Sicherheit kann je nach Anzahl der Lebensunterlagen variieren.Der Canada -Pensionsplan ist ein beitragendes Programm, das auf Einkommen basiert.Wie in den USA zahlen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber gleiche Beträge, und es gibt einen maximalen jährlichen Betrag, der zurückgehalten werden kann.

Australien hat keinen universellen Sozialversicherungsplan.Sein Programm wird gemäß getestet und stammt nicht aus Mitarbeitern.Ihre Sozialversicherungsrente zahlt abhängig vom Familienstand einen Pauschalsatz aus den allgemeinen Einnahmen, um den älteren Menschen zu unterstützen, die sich nicht selbst unterstützen können.Die Berechtigung für die Rente basiert darauf, wie viel Einkommen und Vermögen eine Person haben, und hat eine Auswahl an Personen mit einigen Ressourcen, fällt jedoch unter den im Rahmen des Plans zulässigen Maximum.