Was ist eine Zusatzvereinbarung?

Nebenabreden sind rechtsverbindliche Dokumente, mit denen bereits geltende Verträge geändert werden. Diese Art von Dokument wird manchmal verwendet, um zuzulassen, dass die bestehende Vereinbarung mit demselben Enddatum in Kraft bleibt, während Bestimmungen oder Bedingungen zur Arbeitsbeziehung hinzugefügt oder daraus entfernt werden. Eine Zusatzvereinbarung ist häufig eine ideale Lösung, wenn kein Wunsch besteht, einen völlig neuen Vertrag an die Stelle der aktuellen Vereinbarung zu setzen.

Eine Zusatzvereinbarung hat den Vorteil, dass eine frühere Vereinbarung mit relativ geringem Aufwand geändert werden kann. Der übliche Prozess ist eine Verhandlung zwischen dem Kunden und dem Anbieter, um zu bestimmen, welche Änderungen er an dem Vertrag, der derzeit die Arbeitsbeziehung regelt, vornehmen will. Die Änderungen können die Änderung einiger Bestimmungen in der aktuellen Vereinbarung oder die Hinzufügung von Bestimmungen umfassen, die sich auf eine neue Dienstleistung oder ein neues Produkt beziehen, die bzw. das der Kunde fortlaufend erwerben möchte. Mit diesem Ansatz bleiben alle Bedingungen und Bestimmungen, die im Text der Zusatzvereinbarung nicht ausdrücklich erwähnt werden, erhalten und gelten für die Dauer des geänderten Vertrags als verbindlich.

Während sich viele Unternehmen dafür entscheiden, eine neue Vereinbarung zu erstellen und den alten Vertrag im Wesentlichen in den neuen zu übertragen, macht eine Zusatzvereinbarung diese Art von Aktivität überflüssig. In vielen Situationen verlängert das Erstellen einer neuen Vereinbarung auch die Vertragsdauer, was für den Kunden möglicherweise akzeptabel ist oder nicht. Mit einer Zusatzvereinbarung wird die Vertragsdauer selten geändert. Stattdessen werden die für den Rest der Vertragslaufzeit geltenden Bedingungen geändert, ohne den Kunden zu einer längeren Laufzeit zu verpflichten.

Zu den Vorteilen eines Zusatzvereinbarungsansatzes gibt es Meinungsverschiedenheiten. Einige halten dies für ein nützliches Instrument bei der Aktualisierung bestehender Verträge, ohne dass im Wesentlichen eine neue Vereinbarung getroffen werden muss. Diejenigen, die das Zusatzvereinbarungsmodell für etwas veraltet halten, neigen dazu, darauf hinzuweisen, dass die Hinzufügung von Ergänzungen zu einem bestehenden Vertrag manchmal zu Konflikten führen kann, die zu Schwierigkeiten zwischen den beiden beteiligten Parteien führen, da der Inhalt der Hauptvereinbarung und der Ergänzung unklar sind . Die Schaffung eines neuen Vertrags nach Ansicht derjenigen, die den Zusatzvereinbarungsansatz nicht befürworten, minimiert die Verwechslungsgefahr und trägt somit zur Aufrechterhaltung des Vertrauens und der Vertrauensbasis zwischen dem Lieferanten und dem Kunden bei.