Was ist eine klinische Bewertung?

Eine klinische Bewertung ist die Prozesse und Verfahren, die zur Bewertung der Kompetenz eines Gesundheitsberufs bei der Anwendung seines Fachgebiets in einem klinischen Umfeld durchgeführt werden. Es gibt eine Vielzahl von Methoden, die von Gesundheitswesen und Fachleuten eingesetzt werden, um andere Angehörige der Gesundheitsberufe oder sich selbst sowie eine breite Palette von Tools zu bewerten, die zur Unterstützung des Prozesses verwendet werden. Der Zweck der klinischen Bewertung besteht darin, das Kompetenzniveau zu bestimmen, den die medizinischen Fachkräfte in seinem Gebiet ausstellen und Verbesserungsbereiche identifizieren. In der Regel werden klinische Bewertungen abgeschlossen, beginnend während der Schule und während der gesamten Karriere des Profis in unterschiedlichem Maße.

Methoden, die am häufigsten in der klinischen Bewertung verwendet werden, umfassen die Aufzeichnung kritischer Vorfälle, Durchführung von Beobachtungen und Fallstudien, die Durchführung von Zeitschriften und die Umsetzung von Selbstbewertungsmethoden. Die Beobachtung ist häufig eine Schlüsselmethode, die ein hochrangiger Mentor zugewiesen wirdan den medizinischen Fachmann, um seine Praxis zu beobachten und zu Verbesserungsbereichen zu beraten. Während sich die Beobachtung nutzt, konzentrieren sich kritische Vorfälle speziell auf das Verhalten eines Profis in einer bestimmten Situation. Insbesondere sind die Verhaltensweisen am meisten, die einen großen Einfluss auf die Ergebnisse haben. Wenn Mentoren diese Verhaltensweisen genau überwacht, dokumentieren sie den Vorfall und die damit verbundenen Reaktionen, um den Fachleuten zu helfen, seine Handlungen besser zu verstehen und sich auf Verbesserungsbereiche zu konzentrieren.

Kompetenz in der Praxis der Gesundheitsversorgung, ob für einen Arzt, eine Krankenschwester oder sogar die Hilfe einer Krankenschwester, ist entscheidend für die Patientenversorgung und Sicherheit. Daher ist die klinische Bewertung in der Regel ein laufender Prozess, der nicht nur von Gleichaltrigen oder Mentoren durchgeführt wird, sondern auch von vielen Angehörigen der Gesundheitsberufe verwendet wird, um ihre eigene Kompetenz zu messen und Verbesserungen zu erzielen. Meistens zur Selbstbewertung, medizinischer FachmannS behält Zeitschriften auf, schreiben Fallstudien zu bestimmten Situationen und verwenden eine Vielzahl von Selbstbewertungstechniken, um den Prozess zu unterstützen. Zu diesen Techniken gehört häufig die Verwendung von Videorekordern, um seine Handlungen in der Praxis für die spätere Analyse zu erfassen und gleichzeitig Skalen zu verwenden, um die Leistung zu verfolgen und zu bewerten.

konsequente und fortgesetzte klinische Bewertung, unabhängig davon, ob sie durch Selbstbewertung oder auf Anweisung einer Autorität durchgeführt wird, soll die Leistung sowohl des Gesundheitswesens als auch der gesamten Gesundheitsorganisation erhöhen. Die Gesamtkompetenz wird häufig bewertet, um die Verhaltensweisen und die Ergebnisse von Aufgaben sowie den Ansatz des Profis zu Ethik und Werten, die sich auf eine bestimmte Kompetenz auswirken, einzubeziehen. Insgesamt soll der Prozess die Leistung des Gesundheitswesens steigern, identifiziert jedoch manchmal unweigerlich Inkompetenz und beseitigt sie, um in einigen Fällen die Entlastung von Angehörigen der Gesundheitsberufe einzubeziehen.