¿Qué es un jefe?
Un jefe es una persona que ejerce control sobre otros empleados en un entorno laboral. Con el tiempo, el término ha llegado a tener connotaciones negativas (nota palabras como Bossy y Mob Boss ), y muchas personas que ahora lideran a otros en el lugar de trabajo prefieren ser llamados supervisores, foreños o delanteros, clientes potenciales o gerentes. "El jefe" puede referirse a la persona que es la jefa de una empresa, no solo a cargo de los trabajadores subordinados, sino a cargo de todos los gerentes y supervisores de nivel inferior, a veces llamado administración media.
Algunas personas no les importa ser llamados jefes, cuando el término no ocurre por falta de respeto. En tales casos, simplemente puede significar que la persona tiene autoridad sobre los subordinados. Sin embargo, es más común ver a las personas etiquetadas como jefes que poseen y abusan de la autoridad. Cuando un gerente se vuelve demasiado mandón, él o ella es un jefe en el peor sentido de la palabra.
througSin su carrera, encontrará muchos tipos diferentes de supervisores, gerentes y jefes. Los más efectivos suelen ser los que son innatamente buenos para una comunicación efectiva. Todos comparten el objetivo importante de asegurarse de que el entorno de trabajo se ejecute con una máxima eficiencia y represente bien a la empresa, y a veces se les pide que realicen tareas desagradables como reprender a los empleados, despedirlos o escribir revisiones de desempeño que no son exactamente favorables. Las diferencias entre un jefe bueno y malo tienden a decidirse sobre si los empleados se sienten intrínsecamente valorados por su valor, trabajo y contribuciones. Si un jefe existe solo para ejercer autoridad y gritar a las personas, él o ella no es popular y tiende a crear un ambiente de trabajo que sea menos estable, con una tasa de facturación más alta.
Boss sigue siendo un término general para las personas que llenan una variedad de puestos diferentes, por lo que no hay una descripción de trabajo única que se ajuste bastante al término. Tal persona maY solo supervisa a algunos trabajadores, puede dirigir un departamento o podría estar a cargo de una empresa completa. Una cosa es común para la mayoría de los jefes: generalmente tienen algunas personas que trabajan para ellos. Más allá de eso, sus responsabilidades pueden ser pequeñas o grandes. Pueden escribir revisiones de desempeño, crear horarios de trabajo de los empleados, informar sobre el desempeño de su departamento a sus jefes o administrar una empresa completa. Mucho depende del alcance de la empresa y del número de empleados.
Literalmente podría llenar bibliotecas, al menos pequeñas, con libros escritos sobre el tema de cómo administrar o supervisar de manera efectiva a los empleados. Muchos de estos libros enfatizan la importancia del jefe en el lugar de trabajo y cómo el tono de un gerente puede establecer el tono para toda una empresa o departamento. Un alegre supervisor/gerente/propietario que aprecia el trabajo de otras personas, tiene un fuerte sentido de las fortalezas y debilidades de los empleados, y puede sugerir mejoras concretas para trabajar sin rendimientoprovocar la defensa puede ser un activo envidiable para una empresa.