¿Qué es una carrera de encore?
Una carrera de encore es una carrera que comienza después de la edad tradicional de jubilación de 65 años. Las carreras de encore generalmente involucran un campo completamente nuevo, lo que puede significar que se requiere educación o capacitación adicional. Muchos implican un mayor enfoque en el servicio público y el trabajo que las personas sienten que es significativo de alguna manera. La creciente popularidad de las carreras Encore se ve como un beneficio positivo para la fuerza laboral, ya que aumenta el número de personas que trabajan y contribuyen a la sociedad.
Dado que la esperanza de vida aumentó radicalmente en el siglo XX, muchas personas que se retiraron a la edad de 65 años se encontraron aburridas y descansadas. Si bien tenían derecho a los beneficios y el tratamiento de la jubilación como personas mayores, encontraron el entorno de jubilación no para su gusto, y un número creciente de personas mayores comenzó a embarcarse en las carreras de encore. Algunas personas comenzaron incluso antes, en la mediana edad, la transición de sus primeras opciones de carrera a un campo diferente.
Por lo general, una carrera de encore es desig.Ned para cumplir un deseo de servicio público y una contribución positiva a la sociedad. Por ejemplo, alguien podría desarrollar nuevas herramientas educativas, trabajar con una organización de defensa de las mujeres o ayudar con un programa de ayuda extranjera. Muchos baby boomers que cambiaron sus carreras en la mediana edad citaron un deseo de hacer algo positivo para el mundo como la razón principal del cambio. A veces, las personas llevan las habilidades existentes a una carrera de encore, mientras que en otros casos comienzan frescos, aportando nuevas habilidades y décadas de experiencia a su nuevo campo elegido.
Si bien las razones para entrar en una carrera de Encore pueden ser altruistas, también puede haber una motivación financiera. Algunas personas mayores se preocupan por la cantidad de sus beneficios o desean asegurarse de que estén cubiertos por un buen seguro de salud. Otros pueden carecer de suficientes beneficios de jubilación para que la jubilación completa sea una opción, por lo que buscan una carrera que respalde elM en la vejez.
Varias universidades han reconocido el grupo demográfico de la carrera Encore, ofreciendo capacitación específicamente dirigida a personas que desean cambiar sus carreras. El surgimiento del trabajo de encore también ha llevado a un mayor enfoque en el ageismo en el lugar de trabajo, ya que muchas personas mayores tienen dificultades cuando buscan empleo debido a actitudes perjudiciales sobre su edad. El aumento de las personas mayores en la fuerza laboral puede ayudar a disipar algunos de estos prejuicios, al permitir que las personas vean de primera mano que los miembros mayores de la fuerza laboral pueden ser activos muy productivos y positivos.
.