¿Qué debo saber sobre el robo de empleados?
Según el Departamento de Comercio de los EE. UU., El robo de empleados cuesta a las empresas estadounidenses más de $ 50 mil millones de dólares (USD) anualmente. El setenta y cinco por ciento de todos los empleados roban a sus empleadores al menos una vez a lo largo de sus carreras, y la mitad de ellos lo hacían más de una vez. Por lo general, los empleados que son atrapados robando no son los que hubiera esperado. Hay varias cosas que puede hacer para disminuir la probabilidad de que sus empleados le roben, aunque nada es infalible.
El paso más importante que un propietario o gerente puede hacer para evitar el robo es seleccionar al empleado adecuado. Realice una verificación de antecedentes antes de contratar a los empleados para verificar que no tengan antecedentes de robo. Verifique su empleo pasado y pregunte si los empleados son elegibles para ser recaudados. Preste atención al tono de la voz del empleador anterior cuando se habla de los empleados potenciales, ya que solo se les permite verificar las fechas de empleo. También es una buena idea tener la CAndid realice una prueba de drogas, ya que apoyar un hábito de drogas es la causa número uno del robo de empleados.
Informe a los empleados de los procedimientos que existen para prevenir el robo de empleados. Esto significa contarles a los empleados sobre el registro de efectivo excesivo/corto, las cámaras que apuntan a las cajas registradoras y la sala de almacenamiento, el equipo de prevención de fraude de la compañía y cualquier otra medida interna que se tome para evitar el robo. Los empleados que saben que pueden ser atrapados tienen menos probabilidades de intentar robar a la empresa.
El robo de empleados puede ocurrir en cualquier empresa, a pesar de las medidas tomadas para prevenirlo. El único control que un empleador tiene sobre el robo es disminuir la probabilidad de que ocurra y, por lo tanto, disminuir la cantidad de ingresos perdidos. Para cubrir los ingresos perdidos para el robo, un empleador puede comprar un seguro de fraude, también llamado Fidelity Bonds. Este seguro cubre la pérdida del empleador debido al fraude que se cometió para la educación físicaBeneficio Rsonal. Más información sobre este programa de seguro está disponible en el sitio web de la Asociación de Examinadores de Fraude Certificado.
Los miembros del equipo que cometen robo de empleados generalmente se capturan debido a los sistemas de monitoreo. Los sistemas informáticos que mantienen registros de correos electrónicos, mensajes instantáneos e información de inicio de sesión y rastrean las palabras clave son los más eficientes. Un intento de acceder a la información de la empresa desde la casa de un empleado puede indicar fraude o un intento de hacer cambios en los registros de la compañía. Una búsqueda de palabras clave puede revelar un intento de compartir información de la compañía con un extraño. Para las empresas minoristas, las cámaras siguen siendo el mejor método para prevenir y captar el robo de empleados.
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