Co mám vědět o krádeži zaměstnanců?
Podle amerického ministerstva obchodu stojí krádež zaměstnanců ročně přesahující 50 miliard USD (USD). Sedmdesát pět procent všech zaměstnanců ukradne ze svých zaměstnavatelů alespoň jednou během své kariéry, přičemž polovina z nich to dělá více než jednou. Zaměstnanci, kteří jsou chyceni, obvykle nejsou ti, které byste očekávali. Existuje několik věcí, které můžete udělat pro snížení pravděpodobnosti, že vám vaši zaměstnanci ukradnou, ačkoli nic není spolehlivé.
Nejdůležitějším krokem, který může majitel firmy nebo manažer udělat, aby zabránil krádeži, je výběr správného zaměstnance. Před najímáním zaměstnanců proveďte kontrolu na pozadí, abyste ověřili, že nemají historii krádeže. Ověřte své minulé zaměstnání a zeptejte se, zda jsou zaměstnanci způsobilí k opětovnému opětovnému. Při rozhovoru o potenciálních zaměstnancích věnujte pozornost tónu hlasu předchozího zaměstnavatele, protože mají povoleno pouze ověřit data zaměstnání. Je také dobrý nápad mít CAndridate proveďte test na drogy, protože podpora drogového zvyku je příčinou krádeže zaměstnanců. To znamená vyprávění zaměstnanců o předmětu/krátkých peněžních protokolech, kamerách, které poukazují na peněžní registry a skladové místnosti, týmu prevence podvodů s podvody a další interní opatření, která jsou přijata k zabránění krádeži. Zaměstnanci, kteří vědí, že mohou být chyceni, se méně pravděpodobně pokusí ukrást od společnosti.
Krádež zaměstnanců se může objevit v každé společnosti, navzdory opatřením přijatým k tomu, aby jí zabránila. Jedinou kontrolou, kterou zaměstnavatel má nad krádeží, je snížit pravděpodobnost, že se vyskytuje, a proto snížení množství ztracených příjmů. Za pokrytí příjmů ztracených krádeží si může zaměstnavatel zakoupit pojištění podvodů, nazývané fidelity dluhopisy. Toto pojištění pokrývá ztrátu zaměstnavatele v důsledku podvodu, který byl spáchán pro PERSONAL BEZERVACE. Více informací o tomto pojišťovacím programu je k dispozici na webových stránkách Asociace certifikovaných zkoušejících podvodů.
Členové týmu, kteří spáchají krádež zaměstnanců, jsou obvykle chyceni kvůli monitorovacím systémům. Nejúčinnější jsou počítačové systémy, které vedou záznamy o e-mailech, okamžitých zprávách a informacích o přihlášení a sledování klíčových slov. Pokus o přístup k informacím společnosti z domu zaměstnance může signalizovat podvody nebo pokus o provedení změn v záznamech společnosti. Hledání klíčových slov může odhalit pokus o sdílení informací o společnosti s outsiderem. Pro maloobchodní podniky jsou kamery stále nejlepší metodou pro prevenci a chytání krádeží zaměstnanců.