¿Cómo recibo capacitación del gerente del hotel?
La capacitación del gerente del hotel, también conocido como capacitación en gestión de hospitalidad, se puede obtener inscribiéndose en un programa universitario o universitario que ofrece un título o certificación. Las grandes cadenas hoteleras generalmente requieren que los gerentes de hoteles tengan una licenciatura o una maestría en gestión hotelera o empresarial. Los hoteles más pequeños que ofrecen menos servicios pueden contratar personas con títulos de asociado o experiencia previa. Algunos hoteles ofrecen capacitación para los aprendices de gestión que no tienen un título pero poseen habilidades de liderazgo y/o experiencia laboral previa en un hotel.
Un individuo que busca la capacitación de gerentes de hotel puede comenzar identificando primero su objetivo final. Si el objetivo es trabajar para un hotel grande y prestigioso, entonces la inscripción en un programa de grado en gestión hotelera puede ser su camino ideal. En el caso de que tenga un hotel específico en mente, el mejor enfoque podría ser preguntar sobre los requisitos académicos y de capacitación del hotel específico. En algunos casos, un hotel con su propio hotel ManagemEl programa de capacitación de ENT puede presentar una forma eficiente para que un individuo alcance su objetivo de carrera de gestión hotelera.
Para las personas que desean trabajar para una gran cadena hotelera, una licenciatura es el requisito mínimo. El título puede ser en gestión de gestión hotelera, negocios o hospitalidad. Algunos puestos de gestión hotelera implican responsabilidades extensas y requieren una maestría. En un hotel tan grande, un gerente puede estar involucrado en supervisar a muchos miembros del personal y coordinar las operaciones de numerosos eventos y actividades hoteleras. Los requisitos para estos puestos de gestión hotelera generalmente incluyen un título académico y varios años de experiencia en el trabajo.
La obtención de capacitación de gerentes de hoteles en una universidad o universidad generalmente implica completar los requisitos de educación general, los cursos básicos de gestión hotelera y una selección de asignaturas optativas. Los cursos principales de la USUAlly Centre en las operaciones hoteleras, la gestión de alimentos, la gestión del personal, el marketing y la contabilidad. Dado que las operaciones del hotel están informatizadas en muchos hoteles, un curso informático a menudo es un requisito.
Los hoteles más pequeños generalmente tienen menos requisitos académicos para puestos de gestión hotelera porque generalmente ofrecen menos servicios que las cadenas más grandes. Un pequeño hotel puede establecer una licenciatura como el requisito mínimo para un puesto de gerente del hotel. En algunos casos, un título de asociado es suficiente. En otros casos, es posible que no se requiera una capacitación formal o gerente de hotel mientras el solicitante tenga experiencia laboral en un hotel. Algunos hoteles establecen sus propios programas de capacitación de gerentes de hotel y brindan instrucción práctica a los alumnos de los gerentes.