¿Cuáles son los diferentes trabajos de administrador de pensiones?
Los administradores de pensiones a menudo administran cuentas de jubilación grupales y personales para garantizar que los dinero se manejen adecuadamente. Estos profesionales también pueden servir como enlaces entre empleados y asesores financieros o inversores. A menudo es su responsabilidad dirigir preguntas, encontrar respuestas y mantenerse al tanto de las leyes y estatuas que pueden influir en el crecimiento, la disponibilidad y las implicaciones fiscales de los fondos. Por lo tanto, los trabajos del administrador de pensiones pueden estar disponibles con empresas de planificación financiera, departamentos internos de beneficios para empleados, proveedores de beneficios externos o empresas de consultoría. También pueden servir en puestos de supervisión, aunque es probable que los requisitos profesionales dependan de la región de residencia de uno.
Los deberes del administrador de pensiones esenciales son establecer fondos de pensiones y realizar actualizaciones periódicas a los registros de los miembros. Es probable que los eventos como las terminaciones laborales y las jubilaciones, las muertes, los nacimientos y los divorcios influyan en los beneficiarios de un cliente. Descriptio de trabajo de un administrador de pensionesn puede requerir además las siguientes actividades: transferir fondos hacia o fuera de las cuentas de los miembros por solicitud, emitir declaraciones mensuales o trimestrales y garantizar que las necesidades de jubilación de los clientes sean planificadas correctamente. Los administradores de pensiones también pueden procesar pagos y cooperar con otros departamentos para garantizar un cumplimiento legal completo.
Las empresas que se especializan en planificación financiera a menudo brindan a los clientes una gran cantidad de servicios. Además de ayudar a los clientes a construir riqueza a través de diversos vehículos de inversión, también pueden establecer fondos de jubilación. Es probable que los trabajos del administrador de pensiones sirvan como consultores mediante el cual presentan a los clientes varias opciones de planificación de jubilación. Estos profesionales pueden proporcionar planes y cálculos de muestra antes de ingresar datos reales en el sistema apropiado, identificar lagunas en la planificación actual de beneficios de los clientes y promover los paquetes financieros aplicables. WAl no reunirse con los clientes, los administradores de pensiones pueden investigar las tendencias del mercado y desarrollar nuevos contactos de prospectos.
Al trabajar en una capacidad interna, es probable que los administradores interactúen con numerosos empleados durante todo el día. Las funciones principales pueden incluir la preparación de comunicaciones escritas para participantes o beneficiarios, incluidos los paquetes de elecciones de beneficios, las respuestas a las solicitudes de estimación y las cartas aderidas diferidas. Los trabajos del administrador de pensiones también pueden verificar los beneficios de pensiones para varios planes y eventos, responder a casos relacionados con las pensiones del Centro de Servicios de Recursos Humanos y los casos de duelo de procesos. Estos profesionales a menudo mantienen registros de participantes, por lo que revisar y corregir datos como procesos de revisión continuos o en respuesta a las consultas recibidas puede componer tareas adicionales.
Los proveedores de beneficios de terceros a menudo brindan servicios de gestión de recursos humanos a empresas grandes y pequeñas. El trabajo del administrador de pensiones en este caso puede requerirE malabares con múltiples cuentas corporativas con necesidades individualizadas. Esto a menudo requiere una cantidad sustancial de comunicación con los clientes, en situaciones tales como responder preguntas de los empleados o responder a las necesidades del enlace. Los proveedores de terceros también pueden realizar presentaciones corporativas para informar a los participantes sobre el desempeño de la cuenta y las nuevas regulaciones o leyes que influyen en las opciones. Si se producen cambios significativos en la estabilidad de los aseguradores de fondos, el administrador también puede asesorar a los clientes sobre tales eventos y ofrecer soluciones alternativas.
Los supervisores de administrador de pensiones pueden supervisar a un equipo completo de profesionales que calculan y pagan beneficios de pensiones para los clientes. Estos puestos a menudo son responsables de los beneficios del plan de pensiones de marketing y el monitoreo de los procedimientos administrativos. Las tareas adicionales pueden incluir capacitación de miembros del personal, manejar las preocupaciones de los clientes y revisar datos para garantizar la precisión de los informes de pensiones. Internamente, estos profesionales pueden supervisar la carga de trabajo y delResponsabilidades de la cuenta de egate, aunque externamente pueden interactuar con los representantes del patrocinador del plan y ayudar a crear nuevos paquetes para las necesidades actuales y futuras del cliente.
Las personas que desean perseguir trabajos de administrador de pensiones a menudo necesitan títulos de cuatro años en negocios, finanzas o contabilidad. Sin embargo, es probable que los requisitos educativos y profesionales específicos dependan de la región en la que vive una persona. Algunas carreras de administradores de pensiones requieren la certificación regional, como la designación de administrador de pensiones calificadas de la Sociedad Americana de Actuarios de Pensiones. En el Reino Unido, los administradores de pensiones deben obtener una de varias calificaciones aprobadas por la Autoridad de Servicios Financieros.