Jakie są różne zadania administratora emerytur?
Administratorzy emerytury często zarządzają kontami grupowymi i osobistymi, aby zapewnić odpowiednio obsługę środków pieniężnych. Specjaliści ci mogą również służyć jako kontakt między pracownikami a doradcami finansowymi lub inwestorami. Często ich obowiązkiem jest kierowanie pytań, znalezienie odpowiedzi i pozostawanie na bieżąco z prawem i posągami, które mogą wpływać na wzrost, dostępność i konsekwencje podatkowe. Praca administratora emerytur może zatem być dostępna z firmami planowania finansowego, wewnętrznymi działami świadczeń pracowniczych, dostawcami świadczeń zewnętrznych lub firm konsultingowych. Mogą również służyć na stanowiskach nadzorczych, chociaż wymagania dotyczące kariery prawdopodobnie zależą od regionu zamieszkania.
Niezbędnymi obowiązkami administratora emerytury są ustanowienie funduszy emerytalnych i regularne aktualizacje dokumentacji członków. Wydarzenia takie jak wypowiedzenia zawodowe i emerytury, śmierć, narodziny i rozwody prawdopodobnie wpłyną na beneficjentów klienta. Deskryptio zlecenia administratora emeryturyn może ponadto wymagać następujących działań: Przenieś środki pieniężne na konta członków na żądania, wydać miesięczne lub kwartalne wyciągi i zapewnić właściwie zaplanowane potrzeby emerytalne klientów. Administratorzy emerytur mogą również przetwarzać płatności i współpracować z innymi działami, aby zapewnić pełną zgodność prawną.
Firmy specjalizujące się w planowaniu finansowym często zapewniają klientom bogactwo usług. Oprócz pomagania klientom w budowaniu bogactwa za pośrednictwem różnych pojazdów inwestycyjnych, mogą również ustanowić fundusze emerytalne. Zadania administratora emerytur mogą zatem służyć jako konsultanci, w których przedstawiają klientom różne opcje planowania emerytalnego. Specjaliści ci mogą zapewnić przykładowe plany i obliczenia przed wprowadzeniem rzeczywistych danych do odpowiedniego systemu, zidentyfikować luki w obecnym planowaniu świadczeń klientów i promować odpowiednie pakiety finansowe. WNie spotykają się z klientami, administratorzy emerytur mogą badać trendy rynkowe i opracować nowe kontakty z potencjalnym klientem.
Podczas pracy w pojemności wewnętrznej administratorzy prawdopodobnie będą wchodzić w interakcje z wieloma pracownikami przez cały dzień. Podstawowe funkcje mogą obejmować przygotowanie pisemnej komunikacji dla uczestników lub beneficjentów, w tym pakiety wyborów świadczeń, odpowiedzi na oszacowanie wniosków i odroczone listy. Zadania administratora emerytur mogą również weryfikować świadczenia emerytalne dla różnych planów i wydarzeń, reagować na przypadki związane z emerytem z Centrum Usługi Zasobów Ludzkich i sprawy w żałobie. Specjaliści ci często prowadzą dokumentację uczestników, więc przegląd i poprawienie danych jako bieżących procesów przeglądu lub w odpowiedzi na otrzymane zapytania może stanowić dodatkowe zadania.
Dostawcy świadczeń trzecich często świadczą usługi zarządzania zasobami ludzkimi dla firm zarówno dużych, jak i małych. Zadanie administratora emerytur w tym przypadku może wymagaćŻonglowanie wieloma kontami korporacyjnymi z zindywidualizowanymi potrzebami. Często wymaga to znacznej komunikacji z klientami, w takich sytuacjach, jak odpowiadanie na pytania pracowników lub odpowiadanie na potrzeby łącznika. Dostawcy zewnętrzni mogą również przeprowadzić prezentacje korporacyjne, aby poinformować uczestników o wydajności rachunku oraz nowych przepisach lub przepisach dotyczących opcji. Jeśli wystąpią znaczące zmiany w stabilności ubezpieczycieli funduszy, administrator może również doradzić klientom o takich wydarzeniach i oferować alternatywne rozwiązania.
Nadzorcy administratorów emerytur mogą nadzorować cały zespół profesjonalistów, którzy obliczają i płacą świadczenia emerytalne dla klientów. Stanowiska te są często odpowiedzialne za marketingowe świadczenia z tytułu planu emerytalnego i monitorowanie procedur administracyjnych. Dodatkowe obowiązki mogą obejmować szkolenie pracowników, obchodzenie się z problemami klientów i przegląd danych w celu zapewnienia dokładności raportów emerytalnych. Wewnętrznie ci specjaliści mogą nadzorować obciążenie pracą i DelObowiązki konta EGATE, podczas gdy zewnętrznie mogą one współpracować z przedstawicielami sponsorowania planu i pomóc w tworzeniu nowych pakietów dla bieżących i przyszłych potrzeb klientów.
Osoby, które chcą realizować prace administratora emerytury, często potrzebują czteroletniego stopnia w zakresie działalności gospodarczej, finansowej lub rachunkowości. Specyficzne wymagania edukacyjne i zawodowe prawdopodobnie zależą jednak od regionu, w którym mieszka dana osoba. Niektóre kariery administratora emerytur wymagają certyfikacji regionalnej, takich jak wyznaczenie kwalifikowanego administratora emerytalnego od American Society of Emerynt Actuaries. W Wielkiej Brytanii administratorzy emerytur muszą uzyskać jedną z kilku kwalifikacji zatwierdzonych przez Urząd ds. Usług Finansowych.