¿Qué sí un director regional?
Un director regional supervisa las operaciones de una empresa importante dentro de una cierta área geográfica. En algunos casos, un director regional puede sentarse en la junta directiva de una corporación, pero en la mayoría de los casos, las empresas simplemente usan el término "Director" para distinguir la alta gerencia de los supervisores del sitio o departamentales. Los directores regionales generalmente tienen un grado de autonomía, ya que en última instancia son responsables de la generación de ingresos dentro de su área de responsabilidad designada.
Por lo general, un director regional supervisa las operaciones de la compañía en un área específica. Los gerentes que supervisan la producción en esos lugares son los informes directos del director regional. El director contrata a los gerentes de entrenadores y incendios, mientras que cada gerente normalmente tiene la responsabilidad de contratar y despedir a su propio personal. Un director regional puede informar al director ejecutivo de la compañía, presidente o presidente. Algunas compañías importantes tienen un nivel adicional de administración en cuyo caso el Director Regional puede informarUn supervisor que supervisa las operaciones de una empresa en un área geográfica más amplia.
Las corporaciones publican pronósticos anuales de ventas y presupuestos y cada director regional es responsable de ayudar a la empresa a cumplir o superar estos objetivos. Los objetivos de generación de ingresos se dividen entre los directores regionales en función de los resultados del año anterior. Luego, el director divide el objetivo del área entre las oficinas locales y las ubicaciones de la empresa. Los directores deben asegurarse de que los objetivos de ingresos se asignen correctamente para que cada gerente reciba un objetivo que se puede lograr en función de factores como el personal, el desempeño pasado y las tendencias económicas locales. En general, los directores tienen la autoridad de reasignar objetivos a mediados de año si ciertas ramas exceden las expectativas y otras se quedan cortas.
Los directores regionales tienen que desarrollar nuevas formas de aumentar los ingresos si aumentan las ventas de mejora de la eficiencia al eliminar COSTS. Si un área de la empresa no genera ganancias suficientes, entonces el director puede tener la autoridad para reducir los costos al eliminar los puestos de personal o incluso cerrar las ubicaciones de mal desempeño. Los directores supervisan el presupuesto regional y deben tomar decisiones estratégicas como decidir cuánto gastar en marketing o publicidad. En muchos casos, los directores regionales reciben bonos basados en el rendimiento y, por lo tanto, se beneficiarán directamente de tomar decisiones comerciales sólidas.
Muchas empresas requieren que los directores regionales tengan títulos universitarios en materias como negocios o finanzas. Algunas empresas incluso requieren que los directores tengan títulos avanzados, así como varios años de experiencia en gestión. Las empresas a menudo buscan directores de empresas externas, mientras que otras compañías prefieren promover a los gerentes exitosos en puestos de director.