¿Qué es una alerta de trabajo?
Una alerta de trabajo es uno de los medios por los cuales Internet ha sido empleado cada vez más para ayudar a las personas a encontrar trabajo. En muchos sitios de trabajo, las personas buscan a través de listados de ayuda de ayuda, que a menudo se organizan por ubicación y/o tipo de trabajo. Las alertas de trabajo pueden eliminar parte de esta búsqueda porque automáticamente envían una notificación por correo electrónico a los participantes registrados de nuevos trabajos que coinciden con el campo de carrera y/o la ubicación.
Para la mayoría de las personas que buscan trabajo, registrarse para obtener notificaciones de alerta de trabajo es gratuita. De hecho, las personas no deberían pagar por este servicio y deben tener cuidado con las empresas que exigen compensación por él. Sin embargo, una dificultad es determinar cuántas empresas para registrarse, ya que hay muchas. El asesoramiento habitual es elegir aquellas compañías que probablemente tengan una gran cantidad de registrantes de empleadores. Las compañías de búsqueda de empleo bien conocidas pueden producir más resultados de búsqueda.
puede haber diferentes formas en que una empresa usa sus datos y el buscador de empleo "s Datos para construir resultados de alerta de trabajo. Algunas compañías permiten a las personas enumerar múltiples campos y ubicaciones de interés, que se utilizan para crear la alerta de trabajo, y otras pueden limitar el número de campos o el número de ubicaciones. Una forma de desplazar las limitaciones es usar varias direcciones de correo electrónico. Esto puede permitir más resultados y alertas.
Las empresas que ofrecen datos de alerta de trabajo también pueden tener diferentes requisitos de información de los participantes. Algunos pueden solicitar un perfil completo y usar esa información como datos coincidentes para obtener los mejores resultados de trabajo, lo que no siempre es perfecto. Otros simplemente solicitan a las personas que den una dirección de correo electrónico y elijan aquellas áreas de empleo que son las mejores coincidencias.
.Varias características de las alertas de trabajo son dignos de notificación. Primero, muchas empresas no cobran dinero, pero envían anuncios o usan información personal de otras maneras. Puede haber cajas de exclusión cuando firmeNg que limita la cantidad de spam o el intercambio de información personal.
Segundo, la frecuencia de los correos electrónicos de alerta de trabajo puede ser variable. Depende de al menos dos factores. Esta es la cantidad de empresas que contratan con el servicio de alerta de trabajo y el grado en que los trabajos están disponibles en un campo determinado. Alguien que busque trabajos de asistente administrativo podría obtener al menos una alerta por día, pero aquellos que buscan en campos de empleo muy raros pueden encontrar que reciben pocas notificaciones.
Si bien una función de alerta de trabajo en un sitio web podría ser una buena manera de buscar trabajo, aquellos que buscan empleo no deberían abandonar otros métodos. Todavía es una buena idea buscar en anuncios clasificados locales o en sitios como Craigslist, utilizar cazadores de cabezas, reclutadores o consejeros/servicios de empleo, asistir a ferias de empleo y establecer contactos con otros profesionales para que las ofertas de trabajo ocasionalmente puedan surgir. Algunos sugieren que las alertas de trabajo pueden ser las mejores para aquellos que buscan más pasesy, pero que se requiere una postura más activa para la persona que necesita encontrar un trabajo de inmediato.