¿Qué es una segunda carrera?
Una segunda carrera puede definirse de varias maneras. Algunas personas trabajan en una carrera directamente después de la universidad, y luego encuentran 10-20 años en el futuro, no están tan contentos con su elección de carrera. Pueden decidir que les gustaría enfocar sus energías en otros lugares y embarcarse en un camino de trabajo diferente. Esto podría llevarlos de regreso a la escuela para capacitar en un área diferente, o pueden permanecer en el mismo tipo de negocios en los que han trabajado antes, pero eligen trabajar en un área completamente diferente. Un contador, por ejemplo, podría decidir buscar trabajos en recursos humanos, pero en la misma compañía.
A veces, una segunda carrera se define como un trabajo o carrera que asume después de los 50 años, o después de que se retiró de su primera profesión. En muchos casos, para tomar pagos de jubilación o seguridad social, es posible que deba dejar su trabajo actual. Pero a medida que aumenta la calidad de vida para las personas de 50 años, y a medida que aumenta la longevidad, muchas personas no están satisfechas conmentir a una edad tan temprana, y me gustaría trabajar todo el tiempo que puedan. Las preocupaciones económicas, como muy poco pago de jubilación, pueden inspirar a otros a embarcarse en una segunda carrera.
Hacer un cambio de trabajo o un cambio de carrera en la mediana edad para la vida posterior puede ser un desafío, ya que a medida que envejecemos, tendemos a adquirir más responsabilidades económicas. Es posible que tengamos hijos para cuidar, pagos de la casa y muchas deudas que deben considerarse cuando saltamos de una carrera a otra. Si está considerando un cambio de carrera, es una buena idea examinar los tipos de carreras que le permitirán obtener los ingresos que aún necesita para mantenerse a sí mismo y a su familia, y posiblemente las oportunidades de capacitación laboral que le permitan continuar trabajando mientras entrena, o que son de corta duración. Unos pocos afortunados han ganado suficiente dinero para que bien puedan darse el lujo de saltar de un trabajo de pago alto a uno bajo, como pasar de él.Anuncio de una exitosa compañía de software al maestro de matemáticas de secundaria. La mayoría de las otras personas deben tener en cuenta las ramificaciones financieras de elegir una segunda carrera.
Dado que muchas personas sienten esa necesidad de una segunda carrera en algún momento de la vida, hay una variedad de escuelas de capacitación, universidades profesionales y universidades acreditadas que ofrecen programas de certificado o grado con horas flexibles para las personas que trabajan. Las clases o capacitación pueden tener lugar por la noche, durante los fines de semana o, a veces, incluso en línea. Pueden ser costosos, especialmente cuando mira universidades privadas acreditadas, pero pueden entrenarlo para una segunda carrera mientras aún puede trabajar en su primera carrera.
Para las personas de la edad de jubilación, comenzar una segunda carrera puede ser un poco más desafiante. La discriminación por edad puede existir en ciertos campos, y algunas personas se resisten a trabajar para los gerentes que son significativamente más jóvenes que ellos. A veces, los gerentes se sienten incómodos contratar o supervisar a los empleados viejossuficiente para ser sus padres. Aunque la discriminación por edad técnicamente no debería existir en el lugar de trabajo, hay muchas personas retiradas que dan fe de la dificultad para encontrar trabajo.
Un gran recurso para las personas que consideran una segunda carrera después de la jubilación es la Asociación Americana de Pueblo Retirado (AARP). Tienen listados para que los miembros sobre las compañías más "amigables con la edad" trabajen después de jubilarse. Evaluar tales compañías y campos donde la discriminación por edad está menos presente puede ayudarlo a tomar decisiones sobre cuál debería ser su próximo movimiento profesional.