Hvad er en anden karriere?
En anden karriere kan defineres på flere måder. Nogle mennesker arbejder på en karriere direkte efter college, og finder derefter 10-20 år nedefra, at de ikke er så tilfredse med deres karrierevalg. De kan beslutte, at de gerne vil fokusere deres energi andetsteds og gå i gang med en anden jobsti. Dette kan tage dem tilbage til skolen for at træne i et andet område, eller de kan forblive i den samme type virksomheder, som de har arbejdet før, men vælger at arbejde i et helt andet område. En revisor kan for eksempel beslutte at lede efter job inden for menneskelige ressourcer i stedet for, men på samme virksomhed.
Nogle gange defineres en anden karriere som et job eller en karriere, du tager efter 50-årsalderen, eller efter at du er pensioneret fra dit første erhverv. I mange tilfælde skal du muligvis forlade dit nuværende job for at tage pensions- eller socialsikringsbetalinger. Men når livskvaliteten stiger for folk i 50'erne, og når levetiden stiger, er mange mennesker ikke tilfredse med pension i en sådan tidlig alder og vil gerne arbejde så længe de kan. Økonomiske bekymringer, såsom for lidt pension, kan inspirere andre til at gå i gang med en anden karriere.
At udføre et jobskifte eller ændre karriere i midten af livet til senere liv kan være udfordrende, da vi, når vi bliver ældre, har en tendens til at erhverve os mere økonomiske ansvar. Vi har måske børn til at passe, husbetalinger at foretage og masser af gæld, der skal overvejes, når vi hopper fra en karriere til en anden. Hvis du overvejer en karriereændring, er det en god ide at undersøge de typer karrierer, der giver dig mulighed for at tjene den indkomst, du stadig har brug for for at forsørge dig selv og din familie, og muligvis jobuddannelsesmuligheder, der giver dig mulighed for at fortsætte med at arbejde mens du træner, eller der er af kort varighed. Et heldigt få har tjent penge nok, så de godt har råd til at hoppe fra et højt betalende job til et lavtlønende, som at gå fra leder af et succesfuldt softwarevirksomhed til junior high matemat lærer. De fleste andre mennesker er nødt til at tage hensyn til de økonomiske konsekvenser ved at vælge en anden karriere.
Da mange mennesker føler, at der er behov for en anden karriere på et tidspunkt i livet, er der en række uddannelsesskoler, professionelle colleges og akkrediterede colleges, der tilbyder certifikater eller uddannelser med fleksible timer for mennesker, der arbejder. Klasser eller træning kan finde sted om natten, over weekender eller nogle gange endda online. De kan være dyre, især når du ser på private akkrediterede gymnasier, men de kan træne dig i en anden karriere, mens du stadig kan arbejde i din første karriere.
For folk i pensionsalderen kan det være lidt mere udfordrende at starte en anden karriere. Aldersdiskriminering kan eksistere inden for bestemte områder, og nogle mennesker er ude af at arbejde for ledere, der er markant yngre end dem. Nogle gange føler ledere sig ubehagelige med at ansætte eller føre tilsyn med medarbejdere, der er gamle nok til at være deres forældre. Selvom aldersdiskriminering teknisk set ikke bør eksistere på arbejdspladsen, er der masser af pensionister, der vidner om vanskelighederne med at finde arbejde.
En stor ressource for mennesker, der overvejer en anden karriere efter pensionering, er American Association of Retired People (AARP). De har lister over medlemmer på de mest "aldersvenlige" virksomheder at arbejde for, når du går på pension. Evaluering af sådanne virksomheder og felter, hvor aldersdiskriminering er mindst til stede, kan hjælpe dig med at tage beslutninger om, hvad dit næste karriereforløb skal være.