Hvad er en anden karriere?
En anden karriere kan defineres flere måder. Nogle mennesker arbejder på en karriere direkte efter college og finder derefter 10-20 år nede på linjen, de er ikke så tilfredse med deres karrierevalg. De kan beslutte, at de gerne vil fokusere deres energi andre steder og gå i gang på en anden jobsti. Dette kan tage dem tilbage til skolen for at træne i et andet område, eller de forbliver muligvis i den samme type virksomheder, som de har arbejdet før, men vælger at arbejde i et helt andet område. En revisor, for eksempel, kan beslutte at lede efter job i menneskelige ressourcer i stedet, men i det samme firma.
Nogle gange defineres en anden karriere som et job eller en karriere, du påtager dig efter 50 -årsalderen, eller efter at du er trukket tilbage fra dit første erhverv. I mange tilfælde skal du muligvis forlade dit nuværende job for at tage pension eller socialsikringsbetalinger. Men når livskvaliteten øges for mennesker i 50'erne, og når levetiden øges, er mange mennesker ikke tilfredse med at gå på pensionment i en så tidlig alder og vil gerne arbejde så længe de kan. Økonomiske bekymringer, såsom for lidt pensionering, kan inspirere andre til at gå i gang med en anden karriere.
At foretage et jobskift eller karriereændring i midten af livet til det senere liv kan være udfordrende, da vi når vi bliver ældre, har vi en tendens til at erhverve mere økonomisk ansvar. Vi har måske børn at pleje, husbetalinger at foretage og masser af gæld, der skal overvejes, når vi hopper fra en karriere til en anden. Hvis du overvejer en karriereændring, er det en god ide at undersøge de typer karrierer, der giver dig mulighed for at gøre den indkomst, du stadig har brug for for at støtte dig selv og din familie, og muligvis jobuddannelsesmuligheder, der giver dig mulighed for at fortsætte med at arbejde, mens du træner, eller som er af kort varighed. Et heldige få har tjent nok penge, så de godt har råd til at hoppe fra et højt betalende job til en lav betalende en, som at gå fra hanAnnonce fra et vellykket softwarevirksomhed til juniorhøj matematiklærer. De fleste andre mennesker skal tage højde for de økonomiske konsekvenser af at vælge en anden karriere.
Da mange mennesker føler, at behovet for en anden karriere på et tidspunkt i livet, er der en række træningsskoler, professionelle colleges og akkrediterede colleges, der tilbyder certifikat eller uddannelser med fleksible timer for mennesker, der arbejder. Klasser eller træning kan finde sted om natten over weekender eller nogle gange endda online. De kan være dyre, især når du ser på private akkrediterede colleges, men de kan træne dig i en anden karriere, mens du stadig kan arbejde i din første karriere.
For folk i pensionsalderen kan det være lidt mere udfordrende at starte en anden karriere. Aldersdiskriminering kan eksistere på visse områder, og nogle mennesker går i gang med at arbejde for ledere, der er markant yngre end dem. Nogle gange føler ledere sig ubehagelige med at ansætte eller overvåge medarbejdere gamlenok til at være deres forældre. Selvom aldersdiskriminering teknisk set ikke skulle eksistere på arbejdspladsen, er der masser af pensionerede mennesker, der vidner om vanskelighederne med at finde arbejde.
En stor ressource for folk, der overvejer en anden karriere efter pensionering, er American Association of Retired People (AARP). De har lister for medlemmer på de mest "aldersvenlige" virksomheder at arbejde for, når du går på pension. Evaluering af sådanne virksomheder og felter, hvor aldersdiskriminering er mindst til stede, kan hjælpe dig med at tage beslutninger om, hvad din næste karriere -bevægelse skal være.