¿Qué es la capacitación de preparación para el trabajo?
La capacitación de preparación para el trabajo es capacitación de habilidades que se ofrece en el trabajo, ya sea antes de comenzar un nuevo trabajo o repasar las habilidades para un trabajo que uno ya tiene. Este tipo de capacitación permite a los empleados sentirse seguros al comenzar un nuevo trabajo, así como ayuda a evitar errores potencialmente costosos o peligrosos. La capacitación de preparación para el trabajo suele ser proporcionada directamente por la empresa, y a menudo es un requisito para todos los empleados.
La capacitación de preparación para el trabajo puede consistir en algunas cosas diferentes. Por lo general, la capacitación de habilidades ayuda a los empleados a desarrollar o ajustar las habilidades que utilizarán en el trabajo. Por ejemplo, un empleado puede recibir capacitación sobre cómo usar una caja registradora, cómo usar un determinado programa de software de computadora o cómo operar maquinaria que usará regularmente, solo para nombrar algunos. Ciertas habilidades, como operar una carretilla elevadora o limpiar materiales peligrosos, pueden requerir una recertificación cada año con fines de seguridad.
La capacitación de preparación para el trabajo también incluye frecuentemente SAEntrenamiento de Fety. Las prácticas de trabajo seguras, así como los procedimientos a seguir en varios incidentes, están cubiertas en capacitación en seguridad. Este tipo de capacitación a menudo es requerido por la ley. En ambos tipos de clases de capacitación, la preparación laboral y los procedimientos de seguridad, los empleados pueden estar obligados a tomar y aprobar un examen al final de la clase para asegurarse de que entiendan el material. Si no pasan, deben tomar la clase nuevamente hasta que tengan éxito.
Si bien la capacitación de preparación laboral en el pasado solía exigir a otro empleado que proporcione la instrucción, ahora se puede hacer gran parte en la computadora. Los empleados pueden leer la información, ver videos y responder preguntas de prueba por completo en la computadora, y sus resultados pueden ser guardados por el Departamento de Recursos Humanos. Luego se les puede notificar fácilmente si necesitan tomar una nueva clase o repasar ciertas habilidades de preparación laboral.
Capacitación de preparación para el trabajoes un aspecto importante para comenzar cualquier trabajo nuevo, y es importante tomar en serio las clases. En casi todos los casos, se les paga a los nuevos empleados por el período de capacitación, ya sea que continúen empleando o no con la empresa. Además, asegurarse de mantener el conocimiento del trabajo y cualquier certificación necesaria demuestra a los empleadores que uno es responsable y serio sobre el trabajo, y puede indicar que uno es un buen candidato para cualquier posible promoción que pueda surgir.