Co to jest szkolenie w zakresie gotowości do pracy?

Szkolenie w zakresie gotowości do pracy to szkolenie umiejętności, które odbywa się w pracy, przed rozpoczęciem nowej pracy lub doskonaleniem umiejętności w pracy, którą już posiadasz. Ten rodzaj szkolenia pozwala pracownikom czuć się pewnie podczas rozpoczynania nowej pracy, a także pomaga zapobiegać potencjalnie kosztownym lub niebezpiecznym błędom. Szkolenie w zakresie gotowości do pracy jest zazwyczaj prowadzone bezpośrednio przez firmę i często jest wymogiem dla wszystkich pracowników.

Szkolenie w zakresie gotowości do pracy może składać się z kilku różnych rzeczy. Zazwyczaj szkolenie umiejętności pomaga pracownikom w rozwijaniu lub dostosowywaniu umiejętności, których będą używać w pracy. Na przykład pracownik może zostać przeszkolony w zakresie obsługi kasy fiskalnej, korzystania z określonego oprogramowania komputerowego lub obsługi maszyn, z których będzie regularnie korzystać, żeby wymienić tylko kilka. Niektóre umiejętności, takie jak obsługa wózka widłowego lub czyszczenie materiałów niebezpiecznych, mogą wymagać corocznej ponownej certyfikacji ze względów bezpieczeństwa.

Szkolenie w zakresie gotowości do pracy często obejmuje również szkolenie w zakresie bezpieczeństwa. Praktyki bezpiecznej pracy, a także procedury postępowania w różnych zdarzeniach, są objęte szkoleniem w zakresie bezpieczeństwa. Tego rodzaju szkolenie jest często wymagane przez prawo. Na obu rodzajach zajęć szkoleniowych, gotowości do pracy i procedur bezpieczeństwa pracownicy mogą być zobowiązani do zdania egzaminu na koniec klasy i upewnienia się, że rozumieją materiał. Jeśli nie zdadzą, muszą ponownie wziąć udział w zajęciach, dopóki im się nie uda.

Podczas gdy szkolenie w zakresie gotowości do pracy wymagało w przeszłości instrukcji od innego pracownika, obecnie wiele z nich można wykonać na komputerze. Pracownicy mogą czytać informacje, oglądać filmy i odpowiadać na pytania testowe całkowicie na komputerze, a ich wyniki mogą być następnie zapisywane przez dział zasobów ludzkich. Można je wtedy łatwo powiadomić, jeśli będą musieli wziąć udział w nowej klasie lub pogłębić określone umiejętności gotowości do pracy.

Szkolenie w zakresie gotowości do pracy jest ważnym aspektem rozpoczynania nowej pracy i ważne jest, aby wziąć lekcje poważnie. W prawie wszystkich przypadkach nowi pracownicy otrzymują wynagrodzenie za okres szkolenia, niezależnie od tego, czy kontynuują zatrudnienie w firmie. Ponadto, upewnienie się, że utrzymujesz wiedzę o pracy i wszelkie niezbędne certyfikaty, pokazuje pracodawcom, że jesteś odpowiedzialny i poważnie podchodzi do pracy, i może wskazywać, że jesteś dobrym kandydatem do ewentualnych awansów, które mogą się pojawić.