¿Cómo elijo a los mejores especialistas en pensiones?
Los administradores que ejecutan fondos de pensiones no realizan todas las tareas necesarias solo. Además del apoyo interno y el gobierno corporativo, los especialistas en pensiones de terceros a menudo son contratados para proporcionar algunas de las funciones necesarias para que un fondo de jubilación se ejecute con éxito. La mejor manera de contratar a estas partes externas es emitir una solicitud de propuesta (RFP) o algún proceso de búsqueda formal similar para anunciar la necesidad pendiente. Aunque un consultor de jubilación puede ser uno de los especialistas en pensiones necesarios, una vez contratados, este profesional puede ayudar con el proceso de búsqueda y selección para otros proveedores.
Para contratar a los mejores especialistas en pensiones consultores, descubra qué empresas están utilizando otros fondos de pensiones de un tamaño similar y con una estructura comparable. De hecho, estos consultores pueden atender fondos de jubilación de un cierto tamaño y composición. Los consultores también tienen rastras para recomendar a los administradores de activos para supervisar las inversiones en nombre de las pensiones. ViajoUT el proceso de selección, haga preguntas sobre el rendimiento de la cartera de otros clientes, incluso si no se revelan los nombres de esos fondos. La decisión de contratar especialistas en pensiones también puede llegar a la conveniencia, y es posible que desee seleccionar una empresa que tenga una ubicación de oficina cercana.
Una RFP es una forma común de alertar a los especialistas en pensiones de que es necesario. Para encontrar el mejor proveedor, sea extremadamente específico en la notificación. Si tiene un estilo de inversión y está buscando administradores de dinero para invertir activos, describe la estrategia del fondo de pensiones. Por ejemplo, si prefiere asumir un riesgo mínimo y tener gerentes pasivos que intentan desempeñarse en línea con ciertos barómetros del mercado, designe que la pensión se limita a este tipo de gestión para que no reciba consultas no deseadas.
Al recibir respuestas a una RFP, reduzca las opciones a las pocas CandidaTes. Invite a los diferentes proveedores a las preguntas de campo de los representantes del plan y una junta directiva. Cuando se toma una decisión, también nombre a un especialista en pensiones de respaldo en caso de que la verificación de antecedentes de la opción superior no salga según lo planeado.
Existen diferentes tipos de planes de pensiones, incluidas las estructuras definidas de beneficios y contribución. Este último se asocia típicamente con un plan de jubilación 401 (k), pero ambos podrían denominarse pensiones. Al seleccionar un especialista en pensiones, identifique a los candidatos con experiencia en el servicio del tipo de estructura de pensiones que está en su lugar en el patrocinador de su plan.