¿Qué es una auditoría de gestión?
Una auditoría de gestión es una evaluación periódica realizada por los gerentes de la compañía para determinar la efectividad o eficiencia de las operaciones comerciales. Las auditorías prueban una variedad de funciones comerciales, que incluyen operaciones de producción, adquisiciones de recursos, prácticas de contratación de empleados e informes financieros. Estas auditorías pueden ser menos formales si realizan gerentes o empleados internos en lugar de una firma de contabilidad pública o consultor de gestión de terceros. Los tipos comunes de auditorías de gestión incluyen financieras, cumplimiento, desempeño u operaciones.
Una auditoría de gestión financiera generalmente se refiere a los controles internos implementados por la compañía para proteger la integridad de su información financiera. Los controles internos se utilizan para limitar la oportunidad para que los empleados participen en fraude de información financiera o la malversación de recursos de la empresa. Esta auditoría interna también puede revisar las descripciones de trabajo de cada empleado en el departamento de contabilidad o financiero para determinar que el Prop.ER SEGREGACIÓN DE LOS ALGUNOS EXISTE. Limitar la cantidad de funciones que un empleado completa en el departamento de finanzas o contabilidad, por ejemplo, puede ayudar a garantizar la integridad del proceso financiero.
Las empresas pueden usar una auditoría de gestión para garantizar que las personas o los departamentos comerciales cumplan con los procedimientos operativos estándar de la compañía. Las auditorías de cumplimiento también se pueden utilizar para garantizar que las operaciones de la Compañía cumplan con los requisitos para mantener ciertas especificaciones requeridas por organizaciones nacionales o agencias gubernamentales. Las auditorías de cumplimiento también pueden alertar a los gerentes de las áreas que caen fuera de los procedimientos operativos actuales y permitir a las empresas crear nuevas pautas para garantizar que estas funciones cumplan con los procedimientos operativos estándar de la compañía.
Una auditoría de rendimiento es una herramienta de gestión utilizada para medir la efectividad o eficiencia de los empleados individuales o la producción de la producción del busEquipo iness. Las empresas generalmente desarrollan un conjunto de pautas y la descripción del trabajo de cada empleado para garantizar que cada individuo contratado por la empresa comprenda los objetivos y objetivos de su trabajo. Una auditoría de gestión del desempeño generalmente revisa el desempeño del empleado con los objetivos u objetivos esperados de la descripción del trabajo. La medición del rendimiento de la producción comercial generalmente se realiza revisando la producción de producción real del equipo versus la cantidad de producción objetivo establecida por la compañía. Cualquier variación encontrada durante esta auditoría de gestión del desempeño puede llevar a las empresas a realizar una revisión adicional de por qué existen las variaciones.
Las empresas pueden usar una auditoría operativa para determinar si se necesita una expansión o redacción de las operaciones actuales para mejorar la calidad o cantidad de productos de consumo producidos por la empresa. Esta auditoría de gestión también puede permitir a las empresas determinar si existen nuevas oportunidades de negocio en el mercado económico y si podemos nosotros.E operaciones actuales para satisfacer esta demanda del consumidor. Se pueden agregar nuevas operaciones en base a la revisión operativa de un gerente para aumentar la cuota de mercado de la compañía al entorno empresarial.