¿Qué es una tarjeta de pago?

Una tarjeta de pago es una tarjeta de débito de nómina que generalmente se parece a cualquier otra tarjeta de crédito o débito. Estas tarjetas generalmente son emitidas por empleadores que buscan una forma más conveniente y rentable de pagar a sus empleados. Un empleado puede tener una de estas tarjetas y se le puede pagar mediante depósito directo, incluso si no tiene una cuenta bancaria. La tarjeta de nómina de débito se carga con el monto del cheque de pago del empleado y generalmente se acepta en cualquier lugar donde se encuentre una tarjeta de débito o crédito, por lo que el titular puede usar el dinero al instante.

Los empleadores están constantemente buscando formas de reducir costos y administrar un negocio más apto financieramente. Muchas veces, los costos pueden reducirse cambiando la forma en que se paga a los empleados, eliminando las tarifas de envío y suministro. Pasar de pagar a los empleados a través de cheques de pago a pagar con una tarjeta de pago no solo reduce los costos, sino también a tiempo, ya que los depósitos generalmente se configuran para ejecutarse automáticamente a través del software de nómina.

Estas tarjetas funcionan de manera similar a las tarjetas de débito, ya que no hay tarifas asociadas con la activación, la carga de la tarjeta o las tarifas anuales. A veces, sin embargo, puede haber costos asociados con el uso de ciertos cajeros automáticos (ATM) para retirar efectivo con la tarjeta. Cada vez que un empleado recibe una tarjeta de pago, también debe recibir los términos y condiciones asociados con el uso de la tarjeta y debe leerlos detenidamente para descubrir las posibles tarifas por retirar efectivo.

Algunas compañías incluso permiten a sus empleados sacar pequeños adelantos de cheques con sus tarjetas de pago. Para hacer esto, el titular de la tarjeta simplemente necesita solicitar que se cargue una cantidad en la tarjeta entre períodos de pago. Esa cantidad se deduce del siguiente cheque de pago, a veces con una pequeña tarifa de préstamo adjunta. Esto puede ayudar a algunos empleados que tienen emergencias financieras entre las fechas de pago.

Una tarjeta de pago puede ofrecer a los empleados sin una cuenta bancaria una forma mucho más rentable y segura de obtener sus cheques de pago. Aquellos sin una cuenta corriente generalmente tendrán que pagar una tarifa para cobrar cheques o cargarlos en tarjetas de débito prepagas. Si el cheque se cobra, el empleado tiene el peligro de caminar con el monto total en su bolsillo. Con una tarjeta de pago, se eliminan muchas tarifas y la tarjeta se puede cancelar fácilmente en caso de pérdida o robo. Por lo menos, esto asegurará que el titular retenga una buena parte de su cheque de pago en lugar de perderlo todo.